Responsable d'agence FH (H/F) 67 - Schiltigheim
Offre n° 6024225
Responsable d'agence FH (H/F)
67 - Schiltigheim - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2026
Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un(e) Responsable d'agence F/H pour piloter et développer notre agence Interaction Expert, cabinet de recrutement spécialisé dans le placement CDD-CDI dans le secteur tertiaire. Interaction Expert accompagne ses clients dans leurs enjeux de recrutement, en s'appuyant sur une approche fondée sur la proximité, la connaissance des métiers et la qualité des profils proposés. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée, où l'humain et la qualité de la relation client sont au coeur de notre activité. En tant que Responsable d'agence, vous serez un acteur clé du développement de votre agence, à la croisée des enjeux commerciaux, recrutement et managériaux. Vos missions En tant que Responsable d'agence, vous êtes le/la garant(e) du développement commercial, de la performance économique et de la qualité de service de votre agence. Vos principales responsabilités : * Développer l'activité commerciale : identifier de nouvelles opportunités, prospecter de manière ciblée, transformer les leads entrants et développer les opportunités issues du réseau du Groupe Interaction * Développer et fidéliser votre portefeuille clients : comprendre les enjeux de recrutement de vos clients, construire une relation de proximité et leur proposer les solutions les plus adaptées parmi l'ensemble des offres du Groupe * Piloter la performance de l'agence : définir et suivre les objectifs, analyser les indicateurs d'activité et de rentabilité Profil recherché * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 en commerce, management ou domaine connexe * Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH ou un environnement de services * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et êtes capable d'identifier rapidement les opportunités de développement de votre secteur * Commercial(e) dans l'âme, vous aimez prospecter, négocier, développer une relation de confiance avec vos clients et relever des challenges * Vous êtes également sensible aux enjeux de recrutement et appréciez de contribuer à la recherche des meilleurs profils pour vos clients * Proactif(ve), curieux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et piloter plusieurs sujets simultanément * Votre capacité d'analyse, votre ténacité et votre sens du collectif vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs Ce que nous vous offrons * La possibilité de développer une activité à forte valeur ajoutée, au sein d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts * Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en croissance * L'appui d'un réseau national et la possibilité de vous appuyer sur l'ensemble des expertises et marques du Groupe Interaction * Une équipe engagée et des valeurs fortes fondées sur la proximité, la bienveillance et la performance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Primes + véhicule + RTT + TR
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Interaction Recrutement Interne
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