RESPONSABILITÉS : Statut Cadre + salaire à définir + variable + véhicule de service L'entreprise (client de Expertt Connectt) CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels BTP et industriels, un(e) Chef d'Atelier H/F pour son agence. L'entreprise dispose d'un parc multigammes : nacelles, chariots élévateurs, groupes électrogènes, modules habitat et matériels de chantier. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'atelier et encadrez une équipe de techniciens. Organisation de l'atelier : -Planification et coordination des opérations de préparation, maintenance et remise en état des matériels. -Gestion des priorités et garantie des délais. -Respect des standards qualité et sécurité. Management d'équipe : -Encadrement, accompagnement et animation de l'équipe technique. -Gestion des plannings et répartition de la charge de travail. -Suivi des objectifs et communication interne. Maintenance et SAV : -Supervision de la maintenance préventive et curative sur les gammes Habitat, Manutention, Élévation et Énergie. -Organisation des dépannages, installations, remplacements et replis. -Validation des diagnostics techniques. Pilotage de la performance : -Suivi des indicateurs de productivité, qualité, sécurité et délais. -Vérification de l'état du parc matériel et des consommations de pièces. -Reporting auprès de la direction. Outils de gestion : -Utilisation quotidienne du logiciel interne BLG pour le suivi des interventions, de la main-d'œuvre et des ordres de réparation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché -Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'atelier dans le domaine du matériel BTP, engins de chantier, manutention, élévation ou énergie. -Compétences solides en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic automatisme léger. -Expérience confirmée en management d'équipe terrain. -Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à prendre des décisions. -Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique. -Permis B recommandé. Conditions et avantages -CDI - Statut Cadre -Rémunération : selon profil -Variable sur objectifs -Véhicule de service -Mutuelle familiale prise en charge à 60 % -Participation et épargne salariale avec abondement -Avantages CSE Envoyez-nous vite votre CV! Nous avons hâte!