Descriptif du poste: Description du poste Dans un environnement en pleine transformation, notre Digital Factory (DF) pilote l'évolution continue de nos plateformes web et e-commerce. En lien permanent avec nos filiales, elle innove, optimise et développe les solutions digitales qui soutiennent la croissance du groupe. Curiosité, réactivité, orientation client et culture du "test & learn" sont les fondements de l'équipe. Nous recherchons notre futur(e) Lead Développeur / Développeuse Back-End Java, qui jouera un rôle central dans la modernisation de notre plateforme e-commerce. En complément du Run quotidien, vous aurez pour défi majeur de faire évoluer Intershop de son architecture monolithique SSR vers un modèle API, conforme aux standards MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless). Ce poste comporte une forte dimension technique (70%), combinée à un volet management (30%) pour accompagner, structurer et élever l'équipe back-end. Profil recherché: Vos missions Manager les équipes de développement Back-End * Accompagner la montée en compétences des développeurs, en collaboration avec la direction et les ressources humaines. * Fixer des objectifs clairs, ambitieux et atteignables. * Fédérer l'équipe, favoriser la collaboration et encourager la transmission des bonnes pratiques. * Superviser et coordonner les ressources techniques externes travaillant sur les microservices. Garantir l'excellence de la livraison des fonctionnalités * Assurer la cohérence globale de l'architecture technique Back-End. * Veiller à la qualité des livraisons, à la bonne documentation et au respect des délais. * Soutenir l'équipe techniquement : arbitrages, accompagnement, résolution des problèmes complexes. * Définir, suivre et analyser les KPI de performance technique des plateformes e-commerce du groupe. Appliquer la vision et définir la trajectoire technique * Analyser les besoins métiers et les contraintes techniques afin d'optimiser les solutions développées. * Participer à l'harmonisation des processus et promouvoir les meilleures pratiques de développement Java. * Assurer une veille continue sur les tendances, outils et technologies Back-End. * Contribuer activement aux ateliers techniques et aux choix technologiques. * Participer aux comités techniques et architecturaux (COTECH/COARCH). * Proposer des solutions améliorant significativement la qualité de livraison ou la maîtrise des coûts. * Communiquer régulièrement à la direction sur l'avancement des projets et le pilotage des équipes. Profil recherché Compétences et expérience * Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe de développement. * Au moins 5 ans d'expérience technique sur des projets Java. * Expertise en développement de microservices Java / Spring Boot. * Maîtrise des concepts d'architecture composable, API REST et idéalement GraphQL. * Connaissance des principes de conteneurisation et de l'intégration continue (CI/CD). * Bonne compréhension des outils et méthodes de test. * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité, notamment OWASP. * Maîtrise de l'anglais pour animer ou participer à des meetings avec nos filiales internationales. Atouts supplémentaires * Connaissance du e-commerce, du retail ou du B2B. * Expérience avec Intershop ou des plateformes e-commerce headless.