Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Responsable Technique, l'Ingénieur Optimisation Production - Génie Mécanique a pour mission de piloter l'amélioration continue des procédés de fabrication et de l'organisation des services associés. Véritable acteur de terrain et relais entre production, méthodes et industrialisation, il identifie les problématiques, propose des solutions et accompagne leur mise en oeuvre avec un souci constant de qualité et de performance. Missions principales : Contrôle & SPC : intégrer et exploiter un logiciel SPC, rédiger et diffuser les gammes de contrôle, automatiser la récupération des données MMT, former les équipes, analyser les résultats de contrôle et optimiser les programmes d'usinage pour améliorer la conformité et la capabilité process. Optimisation & standardisation : développer des solutions d'allègement de contrôle, formaliser et harmoniser les procédures, qualifier le parc MMT, renforcer l'expertise interne en mesure tridimensionnelle. Outils coupants : structurer et digitaliser la gestion via un logiciel, standardiser les pratiques, assurer le lien avec le fournisseur, analyser durée de vie et casses outils, proposer des actions préventives/correctives et accompagner la montée en compétences des techniciens. Affûtage & RDI : contribuer à la conception et l'industrialisation d'outils coupants, définir les procédures et assurer l'interface entre RDI et production. Service outillages : piloter la gestion et le suivi PLM, optimiser l'organisation, mettre en place un suivi des dépenses et garantir le maintien des compétences Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'un bac+5 en ingénierie (génie mécanique...), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances approfondies en usinage et techniques de coupe, ainsi qu'en contrôle dimensionnel. Force de proposition, vous êtes en mesure d'analyser et d'optimiser des process industriels , dans une optique d'amélioration continue et de rentabilité. Vous savez manager en transverse et être proposer des reportings rigoureux. Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.