Descriptif du poste: En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Chambéry (73) - 28-35K€ annuel - Paie, gestion de portefeuille, relations organismes, conseil social La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch SAVOIE recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Chambéry (73), un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer un portefeuille de clients multi-conventionnels (50 dossiers représentant environ 250/300 paies mensuelles) - Entretenir des relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, Caisses de retraite, etc.) - Établir les charges sociales et les DSN - Établir les DPAE, avenants et contrats de travail - Gérer les entrées et les sorties des salariés - Conseiller vos clients sur les aspects sociaux courants PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu de formation en paie et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans en paie, réalisée dans un contexte multi-conventionnel. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et êtes autonome sur votre poste. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et possédez des compétences techniques solides en gestion de la paie et en conseil social. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération selon profil et expérience (Entre 28 et 35K€ annuel) - Intéressement - Primes LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la personne responsable du service paie Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !   Profil recherché: PROFIL : Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu de formation en paie et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans en paie, réalisée dans un contexte multi-conventionnel. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et êtes autonome sur votre poste. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et possédez des compétences techniques solides en gestion de la paie et en conseil social. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération selon profil et expérience (Entre 28 et 35K€ annuel) - Intéressement - Primes LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la personne responsable du service paie Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !