POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre EHPAD Saint Thibault, situé à Fleuré (86340) à 25km de Poitiers, un /une Infirmier diplômé/e d'état. Poste à pourvoir à compter de décembre 2024 Sous la responsabilité du directeur d'établissement, Mr Karl HERVOUET, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ; Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ; Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ; Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ; Garantir la sécurité des résidents ; Elaborer des diagnostics infirmiers ; Assurer la continuité des soins et les transmissions ; Réaliser les soins infirmiers suivant les protocoles de soins et d'hygiène ; Gérer et contrôler les stocks ; Préparer et accompagner le résident dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, KINÉ). Au-delà des missions principales, participation : aux TNMP (Thérapies Non Médicamenteuses personnalisées) afin de rechercher le bien-être du résident à travers les troubles du comportement à la Démarche Qualité aux divers groupes de travail L'organisation du travail dans notre établissement : L'équipe est composée de 4 IDE dont 1 IDEC Suivi et reporting réguliers avec l'IDEC Support tablette + ordinateur des plans de soins Cycle de 3 semaines : 1 week-end sur 3 travaillé Semaine 1 : 7H-12H45 15H-19H30 lundi, mardi, samedi, dimanche Semaine 2 : 7H-12H45 15H-19H30 mercredi, jeudi, vendredi Semaine 3 : 8H-16H du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 22 septembre 2025 Rémunération et avantages : Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 : - Salaire brut de 2500 € (Ségur inclus) - Reprise d'ancienneté - Prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; - Prime annuelle sur objectifs ; Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence Saint Thibault ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-SVIENNE Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité) - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel - Action logement : vous bénéficiez, sous condition, d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux ou déménager. - Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés) Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien-être : - Pour noël, un colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans. - Chèques cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS - Places de cinéma à 5€ - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations de mobil-home dans toute la France. Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, Le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière. PROFIL : Infirmier/e diplômé/e d'état obligatoire Une première expérience en EHPAD serait un avantage supplémentaire.