Placé sous la responsabilité de la Gestionnaire des Ressources Humaines, vos principales missions sont : - Gestion du personnel en accord avec la DRH du groupe, - Gestion de la mutuelle des salariés/prévoyance, - Gestion des documents relatifs à sa fonction (contrats, attestations, courriers.) classement et archivage, - Suivi des indicateurs statistiques RH, - Suivi du plan de formation en coordination avec la GRH,  - Gestion de l'affichage dynamique, - Établissement des ordres du jour CSE, convocations et comptes rendus, - Gestion de la démarche recrutement, - Et autres travaux administratifs courants. Vous recherchez une alternance afin de réaliser votre Licence Professionnelle ou Master en Ressources Humaines ou équivalent. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre organisation et votre rigueur.