POSTE : Directeur Régional Nouvelle Aquitaine H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) à la Direction Générale du Groupe, vous assurerez les missions principales suivantes : - Définir et mettre en place la stratégie commerciale pour la région Nouvelle Aquitaine en adéquation avec la stratégie du Groupe ; - Être garant du développement de toutes les activités du Groupe dans la région Nouvelle Aquitaine ; - Assurer la bonne gestion de ces activités et de celles des sociétés à venir dans la région Nouvelle Aquitaine, la performance du compte d'exploitation, notamment en préparant les prévisions, en fixant les objectifs individuels et collectifs, en analysant les éventuels écarts et en prenant les mesures correctives nécessaires le cas échéant ; - Assurer la satisfaction permanente du portefeuille clients ; - Adapter les ressources humaines à la stratégie de développement ; - Diriger, structurer et motiver les équipes, contribuer à leur formation, participer à la communication interne du groupe ; - Promouvoir l'image du Groupe avec un soin particulier à la satisfaction des clients, participer à la communication externe du Groupe ; - Assurer le reporting nécessaire à la Direction du Groupe ainsi qu'à l'ensemble des services supports du Groupe. Informations importantes : Vous serez amené(e) à manager 45 collaborateurs. - Un pôle « Industrie » comptant 8 personnes (Études risques environnementaux, sujets dangereux et polluants). - Un pôle « Bâtiment Durable » comptant 12 personnes (Suivi des indicateurs énergétiques, acoustiques, qualité de l'air etc.). - Un pôle « Environnement & Territoire » comptant 16 personnes (Études d'impact sur faune et flore). - Un collaborateur en « Hydrogéologie ». - Un pôle « MOEx » comptant 2 personnes. - Un pôle « Gestion des déchets / Économie circulaire » comptant 4 personnes. Mutuelle. Tickets restaurant (10 Euros - 50 / 50). Intéressement / Participation. PEE (20 % d'abondement sur le PEE). Véhicule de fonction (Type Nissan Quasqai, Ford Kuga, Seat Ateca). Forfait Cadre de 218 jours. Entre 8 et 10 RTT / an. PROFIL : De formation supérieure, type école d'ingénieur (ESTP, INSA, ENISE, ESIP, POLYTECH, CENTRALE), vous avez acquis une expérience confirmée à un poste similaire dans un environnement exigeant en termes de réactivité, flexibilité et qualité de service. Vous avez une expérience réussie du développement commercial, idéalement au sein d'un bureau d'études techniques généraliste (TCE) en Bâtiment. Vous avez de l'expérience en management de projets et techniques de construction. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle avec les différents intervenants d'un projet, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, structuré(e) et organisé(e) dans votre travail. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et votre esprit stratégique. Réactif(ve) et dynamique, vous avez des capacités à prendre des initiatives et à proposer des solutions. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et la gestion d'équipes projet. Femme / Homme de défis, vous avez un sens aigu du développement commercial et des capacités à convaincre. Développant une capacité de négociation avec les différents intervenants, la relation avec le client constitue également un élément moteur de votre personnalité. Point essentiel : Originaire de la région Occitanie, vous maîtrisez les différents intervenants / acteurs dans la région. Le permis B est exigé. Le talent est une ressource inépuisable