RESPONSABLE MAINTENANCE F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 27 - VAL DE REUIL
Offre n° 6037077
RESPONSABLE MAINTENANCE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
27 - VAL DE REUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: C'est au sein de la Direction Technique que vous aurez pour mission principale de gérer les équipes de maintenance des systèmes automatisés et de l'informatique industrielle, tout en respectant les règles de qualité, HSES, et en améliorant les performances du service. Vos missions : * Piloter et manager le service en respectant le budget alloué, ainsi que les règles de qualité et HSES (management : environ 16 personnes) * Développer les compétences de vos collaborateurs. * Superviser l'ensemble des activités de maintenance des systèmes automatisés et informatisés : maintenance curative, maintenance préventive, amélioration, et gestion de l'obsolescence. * Mener des actions pour améliorer les performances et réduire les coûts de votre périmètre. * Participer aux réunions du service (Excellence DT). * Servir de relais entre les différents interlocuteurs : qualité, production, digital, etc. Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en ingénierie générale ou en informatique industrielle, avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste de management ou BAC+2/+3 avec 5 ans d'expérience minimum en management * Vous avez une bonne connaissance des processus pharmaceutiques, notamment en ce qui concerne les modifications complexes (CCR), l'explication des modifications, l'analyse des risques, et l'analyse fonctionnelle. * Excellentes compétences en automatisme, notamment sur les systèmes SIEMENS, ROCKWELL, SCHNEIDER, et EMERSON. * Bonne compréhension et analyse des schémas électriques. * Connaissance approfondie des règles de qualification et validation d'équipements automatisés dans l'industrie pharmaceutique (GAMP5), de la réglementation 21 CFR part 11, et des règles de Data Integrity. * Capacité à analyser et résoudre les problèmes, avec une forte propension à être force de proposition et à agir proactivement dans l'amélioration continue.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 53 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
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