Descriptif du poste: DESCRIPTION DU POSTE Missions principales La fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d'assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l'encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège. Il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l'administration et des ressources humaines. Il/Elle pilote les projets de l'association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l'ensemble du personnel. Caractéristiques Gestion de l'association -   Soutien à la préparation des réunions d'instance -   Instruction et mise en œuvre des décisions du Secrétariat national -   Appui technique sur les dossiers spécifiques en fonction de l'actualité politique et juridique -   Supervise la mise en place des politiques, des procédures et des pratiques en matière de ressources humaines (contrat de travail, élection CSE, recrutement, etc.) -   Gestion comptable et budgétaire en lien avec la trésorière -   Suivi administratif et financier (demandes de subventions, rapports d'activités, etc.) -   Coordination, planification et mise en œuvre de projets et d'activités de l'association -   Suivi et développement des relations partenariales -   Élaboration et montage de projets et recherche de financement -   Participation occasionnelle aux instances en tant qu'invité et ressources Gestion des activités -   Encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège -   Coordination et suivi des activités des différents services -   Supervision, en coordination avec les cadres, de la réalisation des différents projets -   Gestion de réunions des collaborateurs (mise en place de planning) -   Production de comptes-rendus intermédiaires des activités et de leur suivi -   Préparations techniques des initiatives nationales (rédaction de documents, conception de supports, coordination techniques .) -   Participation occasionnelle aux initiatives nationales -   Participation au comité de rédaction de la revue nationale « Logement et Famille » pour le suivi technique -   Gestion et suivi du contenu du site web -   Mise en place et suivi de veille stratégique (concurrentielle, juridique, etc.) Profil recherché: PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac + 4 ou +5 Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle supérieure à 4 ans     COMPETENCES REQUISES -   Expérience en encadrement d'équipe -   Capacités de communication orale et écrite, -   Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, Outlook.) -   Connaissance du secteur associatif serait un plus   QUALITES PROFESSIONNELLES -   Rigueur et prise en charge de responsabilités -   La discrétion, la confidentialité -   Gestion des priorités -   Adaptabilité  -   Réactivité et disponibilité   CONDITIONS Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Statut : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires 9h - 17h30 / 16h30 le vendredi) avec 9 RTT par an. Lieu :  Montreuil 93 Salaire : 45 000 € brut annuel sur 12 mois Avantages : tickets restaurant, valeur 8 € dont 50% à la charge de l'employeur + prise en charge à hauteur de 50% du navigo si utilise les transports en commun + 50 % de la mutuelle sur panier de base.