Directeur de magasin - Distribution spécialisée MARTINIQUE F/H - Ventes en magasin 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 6038035
Directeur de magasin - Distribution spécialisée MARTINIQUE F/H - Ventes en magasin
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
Descriptif du poste:\n\nLe poste est situé en Martinique\nVous êtes un véritable patron de centre de profit, capable de piloter la performance économique d'un magasin, de fédérer des équipes importantes et de rester pleinement engagé sur le terrain ?\nDans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin en Martinique, nous recrutons un Directeur de magasin H/F pour une enseigne nationale majeure spécialisée dans l'équipement et l'aménagement de la maison.\nVos missions :\nPiloter la performance du centre de profit\nVous définissez et déployez le plan d'action commercial du magasin.\nÀ ce titre, vous serez notamment chargé de :\n* Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité.\n* Construire et suivre les budgets.\n* Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives.\n* Maîtriser les coûts d'exploitation et la masse salariale.\n* Optimiser les stocks, les approvisionnements et les flux de marchandises.\n* Superviser l'activité du magasin, des dépôts et du service après-vente.\n* Garantir le respect des procédures et des standards de l'enseigne.\nVous connaissez vos chiffres, savez les analyser et êtes capable de transformer rapidement les résultats en décisions opérationnelles.\nManager et développer les équipes\nVous prenez la responsabilité de l'ensemble des collaborateurs et de l'équipe managériale.\nVos responsabilités comprendront notamment :\n* Recruter, intégrer et structurer les équipes dans le contexte de l'ouverture.\n* Fixer les objectifs individuels et collectifs.\n* Accompagner les managers dans leur montée en compétences.\n* Installer une culture de performance, d'exigence et de service client.\n* Organiser l'activité et gérer efficacement les priorités.\n* Veiller au maintien d'un climat social constructif.\n* Être présent sur le terrain auprès des équipes et des clients.\nGarantir l'excellence opérationnelle\nVous êtes responsable de la qualité globale de l'expérience proposée aux clients.\nVous veillez notamment à :\n* La qualité de l'accueil et du conseil.\n* La bonne tenue du magasin et des espaces de stockage.\n* La disponibilité des produits.\n* La fluidité des parcours et des opérations.\n* L'application des règles de sécurité et des obligations réglementaires.\n* La qualité du service après-vente.\n* La représentation locale de l'enseigne.\nConditions proposées :\n* Rémunération fixe comprise entre 50k et 60k euros bruts annuels.\n* Variable.\n* Treizième mois.\n* Avantages groupe.\n* Accompagnement à la mobilité, logement et véhicule étudiés selon la situation du candidat.\n* Accompagnement par les fonctions support et la direction régionale.\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nVous justifiez impérativement d'au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'un centre de profit en distribution spécialisée ou en grande surface spécialisée.\nVous avez déjà piloté directement :\n* un centre de profit réalisant au minimum 10 à 15 millions d'euros de chiffre d'affaires\n* une équipe d'au moins 20 à 30 collaborateurs ;\n* les principaux indicateurs économiques d'un magasin ;\n* la performance commerciale, les stocks, les coûts et la rentabilité.\nUne expérience acquise dans l'ameublement, l'électroménager, le bricolage, le multimédia, le sport ou l'équipement de la maison sera particulièrement appréciée.\nLes profils exclusivement issus de la grande distribution alimentaire ne pourront pas être retenus.\nVous êtes reconnu pour :\n* Votre leadership et votre capacité à fédérer.\n* Votre culture du résultat.\n* Votre rigueur financière.\n* Votre sens des responsabilités.\n* Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.\n* Votre proximité avec les équipes.\n* Votre orientation client.\n* Votre aptitude à construire et faire progresser une organisation.\nFormation :\nVous êtes titulaire au minimum d'un BTS, d'une Licence, d'un Bachelor ou d'un Master.\nLes candidatures ne disposant pas de ce niveau de formation pourront exceptionnellement être étudiées lorsqu'elles présentent une progression particulièrement solide et significative dans le secteur du retail.\n \n\nJe suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.\nNous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.\nMTA/PRIO\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Réseau Talents
\nBienvenue chez Réseau Talents ! \n\nNous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.\n\nProches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.\n
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