Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours... Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Un environnement paisible : Notre crèche est située au bout d'une allée piétonne, au calme, proche de plusieurs commerces de proximité, apportant une ambiance chaleureuse avec un esprit village. Une crèche accueillante : Nous avons à disposition plusieurs types d'espaces à proposer aux enfants tels que : un jardin, une salle de jeu d'eau, une salle de peinture dite "la salle cracra", et enfin un superbe atrium qui desserre nos 3 sections. Une équipe en or : Nous sommes une équipe soudée, qui s'entraide. Les mots d'ordre sur la crèche sont la COMMUNICATION et la BIENVEILLANCE. Nous avons une équipe stable, qui aime mettre en place des projets tout au long de l'année. Des projets inspirants : Nous avons une journée à thème par mois (exemple: journée pyjama, journée carnaval. ) pour le grand plaisir des enfants et de l'équipe. Une crèche ouverte aux parents : Nous mettons en place tous les 2 mois un café avec les parents de 17h à 19h. L'objectif est de permettre aux familles de venir passer un moment de qualité au sein de la crèche avec leur enfant. C'est un moment convivial qui nous permet de créer du lien avec les parents. Le mot de la directrice : J'ai la chance d'avoir une équipe dynamique, qui a envie de mettre en place un maximum des choses auprès des enfants! Nous adorons investir le jardin quand le temps nous le permet, les familles ont une place importante pour nous et nous souhaitons qu'ils se sentent sur la crèche nous travaillons donc de façon transparente.