Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie Junior H/F 51 - Châlons-en-Champagne
Offre n° 6041993
Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie Junior H/F
51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
POSTE : Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie Junior H/F DESCRIPTION : Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H) Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Garantirla satisfaction de tous lesclients. - Assurer la dynamique commerciale desrayons boulangerie, pâtisserie. - Gérer un compte d'exploitation. - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. - Etre responsable du respect des règles d'hygiène. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger-pâtissier, vous avezde bonnes connaissances techniques du métier. - Votre sens de l'organisation élevé et une bonne prise de recul vous permettrontde gérer votreactivité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votreéquipe. - Votre sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. - Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Carrefour vouspropose une formation pour vous accompagner dans votreprise de poste. Informations complémentaires : - Statut Cadre - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !
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