POSTE : Directeur Juridique Immobilier H/F DESCRIPTION : En tant que Directeur juridique immobilier (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : Intervention en droit immobilier (70 % du poste) - secteur Immobilier et propriété : *Rédiger, négocier et suivre les baux commerciaux (toutes phases).* Gérer les contentieux liés aux baux : renouvellements, résiliations, précontentieux, procédures.* Accompagner les opérations d'acquisition et de cession d'actifs immobiliers.* Participer aux audits, data rooms, analyses et closings.* Suivre les opérations auprès des études notariales et coordonner les conseils externes.* Fournir un appui juridique quotidien à la Direction et aux équipes d'asset management.Intervention en droit des sociétés (30 % du poste) - secteur Juridique :* Assurer le secrétariat juridique d'un portefeuille d'environ 70 structures : approbation de comptes, PV, modifications statutaires, formalités.* Garantir le respect des obligations légales et réglementaires.* Rédiger et suivre les pactes d'actionnaires et conventions entre coinvestisseurs.* Accompagner la mise en oeuvre et le suivi contractuel des opérations d'investissement. Ce rôle impliquera une forte transversalité, une implication directe dans les opérations et une proximité stratégique avec les équipes internes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 70 000€ / 80 000 € ; * 6 % de variable en complément du salaire ; * 1 journée de télétravail. Rejoignez ce poste au sein du secteur investissement/ immobilier et mettez votre expertise de directeur juridique immobilier (H/F) au service d'une organisation à impact. Postulez dès maintenant. PROFIL : Le profil recherché : * Être titulaire d'un diplôme en droit, idéalement avec une spécialisation en droit immobilier ou droit des affaires ; * Expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire idéalement acquise en cabinets d'avocats * Maîtriser les réglementations et les cadres juridiques relatifs au secteur immobilier ; * Faire preuve de solides compétences en négociation et en gestion de projets juridiques ; * Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ; * Posséder une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; * Avoir un vrai leadership et être un véritable business partner