Descriptif du poste:\nNotre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de projet RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur des projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à l'amélioration des pratiques RH, en collaboration avec les équipes RH locales et Groupe.\n\nVos missions\nVous accompagnez le déploiement de plusieurs projets RH :\n-\tParticiper à la coordination du plan de développement des compétences\n-\tContribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation\n-\tParticiper à la création de supports pédagogiques et coanimer certaines sessions de formation avec les équipes RH (anglais et français)\n-\tAccompagner le déploiement des parcours de formation destinés aux managers\n-\tConcevoir et améliorer des outils RH, supports et process\n-\tPréparer et animer les temps d'échange RH mensuels\n-\tParticiper aux projets RH Groupe et aux démarches d'harmonisation des pratiques RH\n-\tContribuer à des projets transverses d'amélioration continue des processus RH\n-\tAssurer ponctuellement un appui administratif RH\n\nProfil recherché:\nVotre profil\n-\tBac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines\n-\tPremière expérience en RH (alternance comprise), idéalement sur des sujets Développement RH, Formation ou Gestion de projets\n-\tTrès bon niveau d'anglais impératif, à l'écrit comme à l'oral, permettant d'échanger et d'animer des réunions avec des managers internationaux\n-\tMaîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et OneNote \n-\tProactivité, autonomie, excellent sens de l'organisation, pédagogie, aisance relationnel\n\nConditions de travail :\n-\tMission de 6 mois - démarrage entre mi-août et début septembre\n-\tLocalisation Reichstett\n-\tRémunération selon profil entre 32 et 33KEUR brut annuel + TR