Descriptif du poste:\n\nNote importante : vous disposez d'un niveau d'anglais et/ou espagnol courant, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'interagir efficacement avec nos clients, partenaires et équipes à l'international.\n \nAu sein de la Direction Juridique Groupe, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique des équipes commerciales, projets et achats, sur l'ensemble du cycle contractuel de nos activités Airport et Intralogistique.\n \nDans un environnement international et en forte croissance, vous êtes au cœur de contrats complexes à forts enjeux, en Europe comme sur le continent américain. Au-delà de votre rôle de conseil et de négociateur, vous contribuez activement à la transformation et à la professionnalisation de la fonction juridique du Groupe.\n \nVotre objectif : anticiper les risques, sécuriser les engagements du Groupe et accompagner les équipes opérationnelles dans la recherche de solutions pragmatiques et créatrices de valeur.\n \nVos responsabilités principales / Missions :\n \nAccompagner les équipes commerciales et négocier les contrats stratégiques\n \n* Intervenir dès les phases d'offres et d'appels d'offres auprès des équipes commerciales.\n* Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux internationaux complexes et stratégiques.\n* Participer directement aux négociations avec des clients français et internationaux.\n* Identifier, anticiper et sécuriser les principaux enjeux et risques contractuels.\n* Présenter les risques, options et recommandations aux instances de validation internes.\n \nAccompagner les équipes projets tout au long du cycle contractuel\n* Assurer le transfert et la bonne compréhension des risques contractuels auprès des équipes projets.\n* Conseiller les Directeurs de Projets et les équipes opérationnelles sur l'interprétation et l'application des contrats.\n* Accompagner la gestion des réclamations, litiges naissants, change orders et situations contractuelles sensibles.\n* Travailler en étroite collaboration avec les Contract Managers, dans une logique de complémentarité entre expertise juridique et gestion opérationnelle des contrats.\n \nSécuriser les contrats achats et sous-traitance\n* Accompagner les équipes Achats sur les dossiers présentant des enjeux contractuels majeurs.\n* Négocier les contrats fournisseurs stratégiques et contrats de sous-traitance, en partenariat avec la Direction des Achats.\n* Veiller à la cohérence entre les engagements pris auprès des clients et ceux négociés avec les fournisseurs et sous-traitants.\n* Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des standards contractuels Achats du Groupe.\nMaster 2 en droit des affaires, droit des contrats, commerce international ou équivalent, éventuellement complétée par un LL.M., vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en entreprise internationale ou au sein d'un cabinet d'affaires.\n \nVous avez développé une solide expertise en contrats commerciaux internationaux complexes, idéalement dans des environnements industriels, projets ou à forts enjeux contractuels.\n \nVous maîtrisez notamment :\n* Le droit des contrats et la négociation de contrats commerciaux internationaux.\n* Les problématiques contractuelles relevant de la Common Law.\n* Les contrats industriels et contrats liés à des projets complexes.\n* Les contrats achats et de sous-traitance.\n* L'analyse et la gestion des risques contractuels.\n* La gestion des situations précontentieuses et la résolution des différends.\nUne expérience concrète de contrats soumis au droit américain et/ou canadien est indispensable.\n \nVous avez également participé à des projets de transformation, d'amélioration des processus ou de structuration d'une fonction juridique ? C'est un véritable atout pour réussir dans ce poste.\n \nAu-delà de votre expertise juridique, nous recherchons une personnalité :\n* Business partner, capable de comprendre les enjeux opérationnels et commerciaux.\n* Dotée d'excellentes capacités de négociation et de communication.\n* Organisée, capable de gérer plusieurs sujets complexes et de prioriser efficacement.\n* À l'aise dans un rôle de leadership transversal, sans lien hiérarchique.\n* Pragmatique, orientée solutions et capable de rendre le droit accessible aux opérationnels.\n* Force de proposition et capable d'accompagner durablement le changement.\n \nCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?\n \n* Poste en CDI, basé près de Rennes\n* Statut Cadre\n* Forfait jours : 211 ou 218 jours, au choix\n* RTT\n* Participation & Intéressement\n* Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)\n* Restaurant interentreprise\n* Mutuelle (participation employeur 60%)\n* Compte Epargne Temps\n* Comité Social et Economique dynamique\n* Actionnariat d'entreprise\n* Entreprise certifiée Great Place To Work\n \nÀ travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group.\n \nDécouvrez la vie d'entrepris