POSTE : Chef de Mission - Champigny sur Marne H/F DESCRIPTION : Envie de relever un nouveau défi managérial au sein d'un cabinet dynamique et en pleine croissance ? Nous recrutons un(e) Chef de mission Comptable pour rejoindre notre équipe de Champigny-sur-Marne. Si vous aspirez à conjuguer expertise technique, leadership d'équipe, proximité client et environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable en charge du secteur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le développement du bureau. À ce titre, vous : - Managez une équipe de 2 collaborateurs, en assurant leur montée en compétences et leur accompagnement quotidien ; - Supervisez techniquement les dossiers d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales), jusqu'à la présentation du bilan ; - Pilotez la relation client, en veillant à apporter un conseil adapté aux spécificités de chaque activité, et en assurant des missions exceptionnelles ponctuelles ; - Contribuez au développement commercial sur un secteur à fort potentiel en consolidant et élargissant le portefeuille clients ; - Veillez au respect des procédures internes et à la fiabilisation des données comptables. Vous serez entouré(e) de nos pôles d'expertise (juridique, social, audit, protection sociale) et bénéficierez du soutien des équipes du siège (RH, facturation, informatique, relance) pour mener vos missions avec efficacité et sérénité PROFIL : Vos atouts pour ce poste : - Diplôme en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG ou équivalent) - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives. - Vous avez un excellent relationnel client, vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins. - La maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies comptables est un atout majeur (logiciels comptables, automatisation). Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail convivial et humain - Des projets variés pour enrichir vos compétences - Un package avantages attractifs : - Intéressement - Rémunération annuelle sur 13 mois - Titres restaurants - Formations continues - Comité d'actions sociales - Charte télétravail - Congés supplémentaires Ce défi vous tente ? Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi ! Nos étapes dans le processus de recrutement - Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir. - Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement. - Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.