Juriste Droit Social Intégration H/F

Juriste Droit Social Intégration H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 6054010
Juriste Droit Social Intégration H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 janvier 2026

POSTE : Juriste Droit Social Intégration H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous serez amené(e) à : Missions principales : - Effectuer des audits sociaux afin d'identifier les risques et proposer des actions correctives adaptées, - Analyser les pratiques de rémunération, notamment via des comparatifs avant/après intégration et harmonisation, - Préparer les supports destinés aux présentations CSE, - Présenter, en collaboration avec les RRH, les avenants aux contrats de travail des nouveaux collaborateurs, - Assurer la gestion des aspects individuels et collectifs des sociétés rachetées avant leur intégration. Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, - Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! PROFIL : Cette opportunité est faite pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en droit social et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les audits RH & Paie, - Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, - Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de la confidentialité, - Vous êtes force de proposition pour améliorer les process et fluidifier les échanges avec les fonctions supports, - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler en équipe tout en étant orienté(e) solutions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Evoriel


Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos experti...

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