Responsable paie (H/F) 71 - GUEUGNON
Offre n° 6056004
Responsable paie (H/F)
71 - GUEUGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable/Technicien Senior ADM/Paie. Vous serez en charge de la gestion du personnel, notamment dans les domaines de la rémunération, de la retraite et du temps de travail. Vos missions principales incluront : - Relations internes et externes : Collaborer avec les services du site et du groupe ainsi qu'avec les organisations syndicales. - Fiabilité des éléments de paie : Garantir la précision des éléments de paie et des déclarations sociales. Vos missions principales seront: - Gestion administrative des dossiers du personnel. - Organisation et suivi opérationnel des activités. - Suivi du processus de paie et du calendrier. - Gestion et suivi des absences. - Fiabilisation des informations et formation des personnels aux techniques et procédures. - Élaboration et mise à jour de procédures en respectant les normes et standards en vigueur. - Extraction des données et reporting. - Assurer les relations avec les organismes sociaux. - Interlocuteur du Service Administration du personnel organisé en CSP. - Garantir le bon fonctionnement des outils paie et SIRH. - Interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes. - Participation aux projets de transformation Groupe touchant à la paie et à l'administration du personnel. - Coordination des éléments variables gérés sous ADP. - Gestion de l'administration du personnel, liée à l'entrée et à la sortie des collaborateurs..... - Formation RH ou Paie (Bac +3 minimum). - Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance de la réglementation du temps de travail. - Bonne maîtrise d'ADP et d'Excel. - Capacité à piloter plusieurs tâches en simultané et à gérer les priorités et les délais. Ce poste vous intéresse ? Contactez au plus vite votre agence MANPOWER DIGOIN Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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