POSTE : Psychologue Clinicien H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect de la réglementation propre aux ESMS, et en cohérence avec le projet d'établissement, le psychologue réalise un accompagnement psychologique aux personnes accueillies qui en ont besoin. Rattaché hiérarchiquement au chef de service, vous travaillez en relation avec les autres professionnels de votre établissement d'affectation.(travailleurs sociaux, infirmiers, AES, médecins) Vous aurez pour missions : La rencontre des personnes le souhaitant, dans leur environnement ou au bureau (De la simple rencontre, à l'évaluation, au soutien très ponctuel, à l'évaluation, à l'orientation, à un travail thérapeutique plus cadré si besoin) De concourir à repérer les difficultés psychologiques ou les troubles psychiatriques éventuels au travers d'espaces de rencontres formels et informels proposés aux personnes accueillies (posture « d'aller vers », entretien d'accueil, animation de groupes). Soutenir l'équipe dans l'appui à leurs missions d'accompagnement, en direct et/ou dans le cadre de réunions collectives : Il est question de disponibilité et d'écoute de membres de l'équipe pouvant demander à échanger, réfléchir, être éclairé sur ce qu'ils mettent en place. D'enrichir par votre expertise l'évaluation des situations, notamment en participant à l'élaboration pluridisciplinaire des projets personnalisés. S'inscrire dans la dynamique partenariale de l'établissement. Tenir à jour les dossiers, et le reporting de votre activité Rémunération : PROFIL : Connaissances / savoirs : Vous êtes psychologue clinicien. Vous connaissez les problématiques des personnes ayant des cumuls de vulnérabilité (personnes précaires, transidentitaires, migrantes, isolées, exerçant le travail sexuel, problématiques de santé aiguës, addictions) Connaissance d'outils ou approches thérapeutiques diversifiées appréciées Maîtrise du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale) Connaître et respecter les droits des usagers Savoir-être : Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche rétablissement appréciée) Capacités d'adaptation et d'initiative. Perception ouverte sur le travail, la place et le mode d'intervention du psychologue.