POSTE : IT Product Owner - Confirmé - CDI H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : La communauté Pilotage & Conception, composée de 23 personnes, n'attend que vous pour relever de nouveaux défis autour de grands projets de transformation digitale. Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un Product Owner (F/H) Confirmé pour accompagner nos clients. Vos missions principales seront : - Assurer la bonne compréhension des exigences du client, recueillir les besoins utilisateurs et contribuer à définir la vision produit ; - Diviser finement le produit cible du client en backlog et assurer la gestion / priorisation des user-stories ; - Animer les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban ; - Coordonner les tests en validant la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements réalisés ; - Piloter et suivre vos projets en assurant la satisfaction client, des utilisateurs et des équipes. Cette liste est non exhaustive des missions à réaliser sur le poste. Nos réussites dans le domaine de l'excellence fonctionnelle ; - Nous avons redéfini l'application de gestion des interventions pour un leader de l'énergie grâce à une analyse fine des besoins et notre conception fonctionnelle (backlog, US, recette) - Nous avons contribué à la mise en place une application destinée à optimiser la communication entre les dispositifs de mesure d'énergie utilisés par les professionnels sur le terrain et une plateforme d'information centrale. - Nous avons remis au goût du jour une application permettant aux fournisseurs d'énergies et aux opérateurs de distribution de communiquer entre eux. "A taille humaine, Talan Sud-Est permet une grande proximité entre collaborateurs et managers. Ce côté convivial est important et tous oeuvrent pour le maintien de cet esprit Start-Up" - Henri-Xavier, Proxi-PO Product Owner, Agilité, Scrum, Kanban, PO, gestion de projets PROFIL : Profil recherché : Vous avez : - Un niveau Bac +5 ou équivalent, issus d'un cycle ingénieur (grandes écoles) ou écoles de commerce - Une expérience d'au moins 4 ans en gestion de projets - Des bonnes connaissances des pratiques Agiles et une maîtrise des méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban) - De la ténacité et de la rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l'animation des réunions et de leur suivi ; - Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins (Que feront ces utilisateurs ? De quoi ont-ils besoin aujourd'hui et de quoi auront-ils besoin demain ? Quelle est la trajectoire de mon produit ?) On dit de vous que vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et de communication sont indéniables. Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien : - Des locaux modernes situés à proximité de la Part Dieu, avec un déménagement prochain proche du parc de la Tête d'Or - La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum - Des titres-restaurant - Primes de cooptation de 500 à 4000€ - Actionnariat salarié - Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans. - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach) - Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs Processus de recrutement : L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux : - Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - Un entretien opérationnel - Un entretien managérial - Un dernier entretien avec le directeur Talan Sud Est Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personne