POSTE : Gestionnaire Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Vous aspirez à relever un nouveau défi en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) ? Nous avons une opportunité enrichissante pour vous. Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et prendrez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié. Vos missions consisteront à : - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, absences, accidents du travail, documents de fin de contrat, etc.) - Réaliser l'ensemble du processus de paie : collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins, vérification des paies et traitement des anomalies. - Assurer les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales et conventionnelles. - Conseiller et accompagner les managers ainsi que les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. - Participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des processus. Rémunération selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.31 € - 15 € / heure PROFIL : Profil recherché - Vous disposez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans minimum en gestion de la paie et de l'administration du personnel. - Vous maîtrisez la réglementation sociale et le processus de paie dans son ensemble. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Une expérience dans le secteur du transport ou dans un environnement multi-sociétés serait un véritable atout. Vous êtes intéressé ? Postulez à cette offre ou contactez nous au !