Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : * Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; * Korner : incubateur de startups tech; * Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi * l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e Le poste : Dans le cadre de notre croissance et de l'accompagnement de nos clients stratégiques, nous recherchons un Chef de Projet Data Senior afin d'intervenir au sein d'un grand groupe international. Vous rejoindrez une équipe Data & Analytics mature, engagée dans des projets à forte visibilité autour de la gouvernance, la valorisation et l'exploitation de la donnée. En tant que Chef de Projet Data Senior, vous serez responsable de la conduite complète de projets Data à fort volume et enjeux business. Vos principales missions seront : Pilotage et coordination: - Piloter des projets Data end-to-end (cadrage, conception, réalisation, déploiement, run). - Coordonner les équipes internes (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Architectes). - Animer les instances projet : comités techniques, comités de pilotage, reporting. - Assurer la communication avec les sponsors métiers et IT à l'échelle internationale. Expertise Data: - Contribuer au cadrage fonctionnel et technique (data pipelines, modèles, architecture, qualité). - Suivre l'implémentation des solutions Data (ETL/ELT, gouvernance, MDM, analytics, cloud). - Participer à la définition des bonnes pratiques, standards et méthodologies Data. - Identifier les risques, opportunités et leviers de performance Data. Gestion de la qualité et de la conformité : - Veiller à la cohérence, la qualité et la disponibilité de la donnée. - Contribuer aux démarches de gouvernance (catalogue de données, data lineage, RGPD'). - Garantir la bonne application des normes et exigences de sécurité. #LI-FF1 Profil recherché : - 8+ ans d'expérience en gestion de projets Data / BI / Analytics. - Solide expérience dans un environnement international (anglais courant obligatoire). - Maîtrise des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP), outils de traitement de données (Spark, Databricks, SQL, ETL). - Connaissance des enjeux Data : DataOps, MDM, gouvernance, data quality, architecture moderne. - Expérience en coordination d'équipes techniques et gestion multi-projets. - Capacité à challenger les besoins métier et transformer les enjeux business en solutions Data. - Leadership, communication, sens du service client, autonomie.