Description du poste : Studency recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de gestion de formation en alternance en lien avec la formation du Master RH proposé par notre établissement.***C'est contribuer à/aux : - Recensement et l'analyse des besoins de formation individuels ou collectifs, - Choix de modalités pédagogiques - L'identification des formateurs/organismes de formation - Respect du cadre règlementaire et des process internes en matière de formation***C'est participer à/aux : - L'élaboration de cahier des charges - Suivi de la mise en place des marchés, conventions et factures associées - A la fiabilisation de l'ensemble des données saisies dans les applications Métiers en vue notamment du suivi des indicateurs et l'élaboration du bilan social formation - L'accompagnement de la filière RH sur l'alternance (suivi et vérification des dossiers)***C'est assurer : - L'actualisation du catalogue de formation digitalisé et les fiches pédagogiques associées - La gestion, en cohérence avec le budget alloué, de la logistique d'actions de formation en lien avec les interlocuteurs internes - L'envoi de convocation aux stagiaires - Le suivi des présences/absences en formation - Le suivi des évaluations à chaud***En fonction de l'actualité et de l'activité du service, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses. Description du profil : Connaissance du cadre règlementaire de la formation et des différents dispositifs associés Qualités d'organisation, de rigueur et le sens des priorités capacité à travailler en équipe et en mode projet Maitrise du Pack office et plus particulièrement Excel. Des connaissances de SAP et de la plateforme LMS TALENTSOFT serait un plus***MST RH