Descriptif du poste:       Vous voulez faire du contrôle interne autrement, dans une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Impact, Finance et Stratégie du Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Règlementaire et Prudentiel (DRP) de La Banque Postale et plus précisément au sein du département VERDA où vous participerez au processus de fiabilisation des déclarations réglementaires à transmettre au superviseur. Parmi vos missions au quotidien : Piloter les Contrôles LOD 1.2       * Réaliser les contrôles de niveau 1.2 des états réglementaires: les contrôles intra-reportings et les contrôles inter-reportings * Assurer le suivi et la clôture des plans de remédiation en lien avec les équipes de production * S'assurer du respect des règles de validation des contrôles supplémentaires de la qualité des données proposées par la BCE   Centraliser et coordonner   * Être l'interlocuteur/trice central(e) de l'ACPR pour les questions relatives aux reportings réglementaires. * Coordonner les réponses aux demandes du superviseur, en s'appuyant sur les experts des différents reportings * Garantir la qualité et la cohérence des éléments transmis et veiller au respect des délais   Garantir l'animation et le suivi   * Participer à la rédaction de la synthèse trimestrielle des contrôles LOD 1.2 * Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la formalisation du dispositif LOD 1.2 * Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge de la production des reportings pour fiabiliser et harmoniser les reportings               Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.                 Profil recherché:   Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de votre autonomie, de vos capacités d'analyse, de persévérance ainsi que de votre sens crique, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Avec une expérience d'au moins 3 ans en reportings règlementaires, en contrôle financier ou en audit bancaire, vous disposez d'une formation supérieure en finance, contrôle ou audit (Bac + 3/5). Côté outils, vous maîtrisez les DPM (Data Point Model), la compréhension des règles de validation associées et des outils bureautiques (Excel, Access ...). Vous êtes familier/ère avec le langage XBRL. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement bancaire, des reportings réglementaires bancaires (COREP, FINREP, IRRBB.) ? Vous avez un bon niveau d'anglais et une aisance relationnelle pour coordonner avec les équipes internes et participer au dialogue avec l'ACPR? Vous êtes décidément parfait(e) !