Descriptif du poste: Le poste consiste à superviser l'équipe paie et administration du personnel et à garantir la fiabilité de l'ensemble du processus de paie et des obligations sociales.   Gestion et supervision de la paie * Pilotage complet de la paie, élaboration et contrôle des bulletins (y compris dossiers complexes : congés de reclassement, mesures d'accompagnement). * Mettre à jour le paramétrage du logiciel de paie. * Gérer les sorties : solde de tout compte, indemnités légales et supra-légales. Déclarations sociales et relations organismes * Réaliser et piloter les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). * Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel * Gérer les formalités d'embauche et de départ (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). * Production du reporting social (masse salariale, effectifs) et du bilan social. Conseil, communication et veille juridique * Conseil juridique auprès des managers et des salariés. * Veille sur l'évolution de la législation sociale et garantie de sa bonne application. Profil recherché: * Connaît, respecte et fait vivre les valeurs Alinea. * Partage et développe ses compétences avec l'équipe de la paie. * Contribue au maintien d'un bon climat social en adoptant un comportement positif et exemplaire. * Gestion du développement de l'équipe au quotidien.