Descriptif du poste: Gestion de tâches comptables à responsabilité : * Gérer la trésorerie du groupe, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer un reporting mensuel consolidé, assurer les négociations bancaires d'urgences notamment avec le factor; * Déclarer les taxes types TVTS ; CFE ; CVAE; * Effectuer les révisions comptables partielles chaque mois, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice ainsi que les liasses fiscales; * Calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire; * Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. Gestion des tâches infrastructures du groupe: informatique, parc véhicules, services généraux, avec l'appui d'un collaborateur à manager. Management d'une équipe de 8 personnes : * Contrôler la mise en œuvre du plan comptable analytique appliqué au groupe, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. * Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes mensuels et annuels, l'établissement des états financiers définitifs. Contrôle de conformité aux obligations réglementaires : * Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général ou de l'entreprise), suivre sa mise en œuvre. * Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. * Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Suivi de la performance économique de l'entreprise : * Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application. * Préparer l'audit annuel de l'entreprise. * Produire le reporting mensuel consolidé, optimiser les outils décisionnels comme les tableaux à l'avancement. * Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché: * Formation de niveau Bac +5 * Diplôme supérieur de comptabilité et gestion  * Master comptabilité contrôle audit  * Diplôme d'école de commerce, option comptabilité ou finance * Une expérience de 10 ans minimum, de préférence majoritairement en cabinet comptable ou d'audit, est requise. * Maîtrise des normes comptables nationales * Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales * Connaissances des méthodologies de comptabilisation du factor * Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables comme Sage 100. * Capacités managériales * Esprit de synthèse et d'analyse * Rigueur dans le recueil et le traitement des données * Capacité à travailler dans des délais contraints * Organisation * Aisance relationnelle * Sens de l'éthique * Forte capacité de travail