Chef(fe) d'équipe HTA/BT F/H - Maintenance, sécurité

Chef(fe) d'équipe HTA/BT F/H - Maintenance, sécurité 94 - Joinville-le-Pont

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Offre n° 6086734
Chef(fe) d'équipe HTA/BT F/H - Maintenance, sécurité

94 - Joinville-le-Pont - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2026

Descriptif du poste:\n\nDÉFINITION :\nLe(a) chef(fe) d'équipe est sous l'autorité du chargé(e) d'affaires, du conducteur (de la conductrice) de travaux ou du chef(fe) de chantier. Il/elle a la responsabilité des tâches qui lui sont confiées. Il/elle participe lui-même/elle-même à la réalisation des travaux dans le respect de l'excellence opérationnelle et des règles de l'art. Il/elle doit conduire et animer, suivant les directives données par sa hiérarchie, une équipe et rendre compte de l'activité de cette dernière.\nMISSIONS ET RESPONSABILITÉS :\n* Participer à la préparation des chantiers.\n* Respecter les objectifs d'heures en fonction des budgets établis avec son responsable.\n* Gérer et entretenir les moyens matériels mis à sa disposition.\n* Diriger l'équipe d'exécution en tenant compte des habilitations de chacun.\n* Vérifier la bonne tenue vestimentaire et le bon équipement de ses opérateurs (équipements de protection individuelle, propreté).\n* Respecter les consignes qui lui sont transmises par son responsable.\n* Prendre les mesures nécessaires pour le maintien de la protection et l'identification des pièces et des matériels pendant les interventions.\n* Effectuer le contrôle des travaux réalisés par son équipe.\n* Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites.\n* Remonter les anomalies rencontrées et proposer des solutions d'amélioration.\n* Intervenir sur des chantiers d'installation neuve ainsi que sur des opérations d'exploitation et de maintenance des réseaux HTA et BT.\nMISSIONS QUALITÉ :\n* Respecter les procédures qualité en vigueur au sein de l'entreprise.\n* S'assurer que les équipements de contrôle, de mesure et d'essai soumis à vérification soient bien à jour.\n* S'assurer que les documents et plans sont au dernier indice révisable.\n* Proposer toute suggestion pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité.\n\nProfil recherché:\n\n* Issu(e) d'un parcours de technicien(ne) en électrotechnique, électricité industrielle ou domaine équivalent.\n* Expérience confirmée sur les techniques HTA (Haute Tension A) et BT (Basse Tension), acquise idéalement sur des chantiers d'installation neuve, d'exploitation et de maintenance de réseaux électriques.\n* Maitrise des 3 Normes Techniques Clés (NF) NF C 13-100 : Régit la partie Livraison & Comptage (frontière avec le réseau public, accès 24h/24 pour Enedis). NF C 13-200 : Régit la partie Privée & Distribution HTA (transformateurs HTA/BT, sécurité interne, bacs de rétention d'huile). NF C 15-100 : Régit la partie Basse Tension en sortie de transformateur (TGBT, sécurité des utilisateurs).\n* Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution et schémas électriques.\n* Aptitude avérée à l'encadrement et à l'animation d'une équipe sur le terrain.\n* Rigueur, sens de la sécurité et de la qualité, autonomie et esprit d'initiative.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 36 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

LMY HR & Recruitment


\nÀ propos de notre client :\nPour le compte de notre client, un acteur reconnu spécialisé dans les réseaux électriques Haute et Basse Tension, intervenant sur l'installation neuve, l'exploitation et la maintenance des ouvrages électriques.\n \n

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