QUI SOMMES-NOUS? Au sein du réseau national des Chambres d’Agriculture, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centre de formation, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires. Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Rejoignez nous ! VOTRE FUTURE EQUIPE Vous intégrez le service Productions, au sein du Pôle Elevage de la Chambre interdépartementale d'agriculture 1779. Vous rejoignez une équipe d’une quinzaine d’agents répartis sur les deux départements. VOS MISSIONS  Vous accompagnez les éleveurs de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres dans leur réflexion et la mise en œuvre de nouvelles pratiques sur leur exploitation. Vous proposez des solutions adaptées et concrètes, créez du lien sur le terrain et faites rayonner le travail de la Chambre d’agriculture autours de vous. · Elaborer des références locales sur les cultures fourragères et la conduite des prairies dans le cadre de projets nationaux et régionaux (ONPH, Casdar, PRDA…) et des références en filière caprine · Coordonner le dispositif observatoire de la pousse de l’herbe en 17 et 79. · Rédiger des bulletins techniques · Participer aux travaux du réseau REDCAP · Assurer le suivi T-E d’élevages caprins du réseau INOSYS. · Organiser et animer des formations, journées techniques et des Groupes d’éleveur caprin. · Commercialiser nos prestations et nos services et assurer le suivi clients · Répartition des missions : fourrages 60%/caprin 40%   CE QUE NOUS RECHERCHONS · Profil ingénieur Agri/Agro ou équivalent avec de solides compétences techniques sur les cultures fourragères et la filière caprine · Bonne connaissance sur la conduite des prairies. · Aptitude au travail d’équipe, dynamique, autonome · Aptitude à l’animation · Capacités de communication écrite et orale, · Sens du contact et de l’écoute clients, capacité d’adaptation · Appétence pour le développement commercial · Force de proposition, esprit d’initiative · Permis B,   CE QUE VOUS RECHERCHEZ · De l’autonomie · Une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner · Un métier passionnant permettant votre épanouissement · Le sens du service interne et externe · Du travail en réseau · Un métier de terrain