Descriptif du poste:\n\nLe Chef de Groupe Senior est un expert des marchés sur la zone Afrique et un chef d'orchestre des projets multi-pays. Grâce à sa compréhension fine des cultures, des usages et des réalités locales, il garantit la pertinence des recommandations et des déploiements régionaux. \n \nExpertise Afrique & Intelligence Culturelle\n- Excellente connaissance des marchés africains francophones et anglophones et de leurs spécificités culturelles, économiques et sociétales.\n- Bonne compréhension des différences culturelles, linguistiques et comportementales entre les différentes régions du continent (Afrique de l'Ouest, Afrique Centrale, Afrique de l'Est, Afrique Australe).\n- Capacité à identifier les enjeux locaux susceptibles d'impacter la pertinence des campagnes, des messages\net des stratégies de communication.\n- Compréhension des codes de communication, des usages de consommation et des attentes des audiences locales.\n- Maîtrise des enjeux liés à l'adaptation et au déploiement de campagnes internationales sur plusieurs marchés africains.\n- Expérience de travail avec des agences affiliées, partenaires locaux et équipes multiculturelles réparties sur plusieurs pays.\n- Bonne connaissance des modes de fonctionnement des organisations et des écosystèmes business africains afin de faciliter les interactions avec les différents interlocuteurs clients et partenaires.\n- Capacité à assurer un rôle de référent interne sur les spécificités des marchés de la zone et à partager les bonnes pratiques entre pays.\n- Sensibilité aux évolutions sociétales, digitales et culturelles qui façonnent les nouveaux usages sur le continent.\n\nExpertise Conseil et Gestion de Projet\n- Maîtrise du pilotage de campagnes intégrées (Brand, Digital, Social Media, Corporate, CRM et Influence).\n- Excellente capacité de coordination de projets multi-pays et multi-interlocuteurs.\n- Capacité à transformer les briefs clients en recommandations claires, pertinentes et actionnables.\n- Bonne compréhension des enjeux de construction et de déploiement de marque à l'échelle régionale.\n- Capacité à garantir la qualité des livrables et le respect des standards du Groupe.\n\nGestion de la Relation Client\n- Développer et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs clients régionaux et locaux.\n- Assurer un suivi rigoureux des projets et anticiper les besoins des clients.\n- Être force de proposition dans l'identification d'opportunités stratégiques et opérationnelles.\n- Représenter l'agence auprès des clients et partenaires avec professionnalisme et diplomatie.\n\nManagement et Collaboration\n- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles dans leur développement.\n- Favoriser un environnement de travail collaboratif, positif et exigeant.\n- Coordonner efficacement les expertises internes (stratégie, création, production, média, digital).\n- Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les enjeux multiculturels et panafricains.\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché :\n* Anglais courant exigé.\nLa majorité de nos clients et interlocuteurs ne sont pas Français et basés à l'étranger, l'anglais est donc la langue référente et la plus utilisée au quotidien.\n* Compétences organisationnelles très développées, sens certain des priorités pour garantir une gestion efficace des projets.\n* Envie de pouvoir travailler de manière autonome et proactive tout en ayant à cœur de s'inscrire dans une démarche d'équipe collaborative.\n* Appétence pour la création et les idées.\n* Compétences relationnelles et écoute.\nQualifications :\n* Bac+5 / Ecole de Commerce, école de communication ou université.\n* Expérience antérieure en agence de publicité (minimum 2 ans) à un niveau similaire au sein d'une agence créative, supervisant des campagnes globales pour des clients internationaux clés.\n* Expérience dans le développement de campagnes 360°.