Descriptif du poste:\n\nVous êtes animé(e) par le sens du service, vous connaissez le monde de l'artisanat du bâtiment, vous souhaitez professionnellement conjuguer une dimension projet et une dimension très opérationnelle ?\nVos missions seront les suivantes :\n* Responsable des services proposés par la CAPEB Rhône et Grand-Lyon à ses adhérents sur les sujets de l'Emploi, de la Formation, des Qualifications, et plus généralement de l'Education et des Ressources Humaines\n* Créer, développer, piloter et coordonner, animer des projets relatifs à l'éducation, l'orientation, la formation, l'emploi, l'insertion, la transmission, les qualifications\n* Informer sur nos métiers, mener des actions de sensibilisation, de promotion des métiers auprès de la jeunesse, des professionnels et de leurs instances représentatives\n* Développer et animer un réseau de partenaires, créer des synergies\n* Représenter l'OP auprès des organismes et instances en relation directe ou indirecte avec l'Emploi, la Formation, l'Orientation (France travail, OPCO, Fonds de Formation, centres de formation, .), et les Qualifications\n* Animer les commissions Education et RH en collaboration avec les administrateurs impliqués\n* Ce poste comprend une dimension très opérationnelle : avec votre équipe, vous travaillez en direct avec les artisans du bâtiment ; vous les accompagnez et les conseillez sur leurs problématiques de qualifications, de gestion des ressources humaines (analyse des besoins, et actions pour répondre à leurs objectifs de recrutement, formation, GEPP), vous participez aux forums métiers, job dating, . \n* Vous managez votre équipe (2 personnes)\n* Si vous avez une appétence pour l'accompagnement à la création d'entreprise, c'est un plus\nCe poste basé à Lyon contient des déplacements réguliers, sur le département 69 essentiellement.\nVous utilisez le véhicule de société. \n\nProfil recherché:\n\nProfil :\nFormation : Bac + 5 en gestion des ressources humaines, ou équivalent\nExpérience : 5 ans minimum en gestion des ressources humaines, pilotage de projets, management d'équipe. Une bonne connaissance du secteur de l'artisanat du bâtiment est un plus\nQualités : bon relationnel, capacités d'écoute et de diplomatie, capacités d'animation et de management, bon esprit d'équipe\n \nContrat :\nContrat : CDI, cadre au forfait\nRémunération : 3500€ à 3800€ brut / mois x 13 mois, carte tickets restaurant, mutuelle familiale\n