Chef de projet communications F/H 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 6087184
Chef de projet communications F/H
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Descriptif du poste:\nPRINCIPALES RESPONSABILITÉS\n\n\nCRÉATION DE CONTENU ET COMMUNICATION\n\n\n* \nCréer, sélectionner et gérer des contenus engageants à destination des investisseurs, des sociétés en portefeuille, des médias et, plus largement, de l'écosystème des sciences de la vie.\n* \nPiloter et coordonner la production de contenus écrits, visuels et numériques, conformément au positionnement de la société.\n* \nContribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de marque, en veillant à la cohérence de l'ensemble des canaux de communication.\n* \nCréer les contenus destinés aux réseaux sociaux et gérer la présence numérique de la société, principalement sur LinkedIn, en assurant la régularité des publications, l'engagement des audiences et la cohérence de la marque.\n* \nSuivre les pratiques de communication des acteurs comparables et des fonds concurrents, afin d'évaluer le positionnement de la société et d'identifier de nouvelles opportunités.\n\n\nGESTION DU SITE INTERNET ET ACCOMPAGNEMENT DE SA REFONTE\n\n\n* \nAssurer la gestion quotidienne du site internet et veiller à ce que ses contenus soient à jour, exacts et conformes aux messages de la société.\n* \nParticiper à l'ensemble des étapes du projet de refonte du site : coordination des prestataires, collecte des retours internes et suivi du calendrier de livraison.\n\n\nORGANISATION ET RÉALISATION D'ÉVÉNEMENTS\n\n\n* \nContribuer à la préparation et à la réalisation des principaux événements de la société : rencontres institutionnelles, assemblées générales, événements destinés aux investisseurs, conférences professionnelles et tournées de présentation.\n* \nGérer la communication événementielle, notamment les invitations et les programmes, ainsi que la logistique, l'accompagnement sur place et le suivi après les événements.\n* \nCoordonner les prises de parole des membres de l'équipe et leur participation à des tables rondes lors des conférences stratégiques pour la société.\n\n\nCRÉATION GRAPHIQUE ET IDENTITÉ VISUELLE\n\n\n* \nConcevoir ou superviser la création de supports visuels conformes à la charte graphique : présentations, fiches synthétiques, supports événementiels et visuels pour les réseaux sociaux.\n* \nCoordonner les agences de création et de design lorsque cela est nécessaire, en veillant à la clarté des briefs et à la qualité des livrables.\n* \nMaintenir et actualiser la charte visuelle ainsi que la bibliothèque de ressources graphiques de la société.\n\nProfil recherché:\nFORMATION ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES\n\n\n* \nDiplôme de niveau master en communication, marketing, gestion ou dans un domaine connexe.\n* \nAu moins deux ans d'expérience en communication, marketing ou gestion de projet, idéalement dans les services financiers, le capital-investissement, le capital-risque ou les sciences de la vie.\n* \nExpérience avérée de la gestion de projets impliquant de multiples parties prenantes, des priorités concurrentes et des délais serrés.\n* \nBonne connaissance des systèmes de gestion de contenu tels que WordPress, Webflow ou équivalent, ainsi que des principes fondamentaux du référencement naturel.\n* \nLa maîtrise de logiciels de création graphique constitue un atout, sans être indispensable.\n* \nExpérience de collaboration avec des agences de création ou de design et capacité à élaborer des briefs précis.\n* \nExcellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'autres langues constitue un atout.\n\n\nCOMPÉTENCES CLÉS\n\n\n* \nSolides compétences en gestion de projet, avec la capacité de mener plusieurs chantiers simultanément, de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais sans compromettre la qualité.\n* \nExcellentes qualités rédactionnelles et aptitude à construire des messages clairs et convaincants pour des publics exigeants.\n* \nCapacité à travailler de manière transversale avec les équipes d'investissement, juridiques et de relations investisseurs.\n* \nSolides capacités de recherche, d'analyse et de synthèse.\n* \nCapacité démontrée à produire des contenus numériques engageants et adaptés aux publics visés.\n\n\nQUALITÉS PERSONNELLES\n\n\n* \nEsprit entrepreneurial : autonomie, proactivité, sens des ressources et aisance dans une organisation en croissance où les responsabilités évoluent.\n* \nRigueur et souci du détail, avec un haut niveau d'exigence en matière d'exactitude et de qualité.\n* \nExcellent esprit d'équipe, associé à la capacité de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives.\n* \nIntérêt réel pour les sciences de la vie, les biotechnologies, la santé ou l'investissement dans ces secteurs.\n* \nDiscrétion, fiabilité et capacité à traiter avec professionnalisme des informations confidentielles relatives aux investisseurs et aux sociétés en portefeuille.\n\n\nLES ATOUTS DU POSTE\n\n\n* \nUne fonction centrale au sein d'une société d'investissement à mission, en forte croissance et disposant d'actifs sous gestion significatifs.\n* \nUne forte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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