POSTE : Consultant en Recrutement d'Intérimaires - Orléans Tertiaire 45 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Jérôme, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Orléans Notre agence : spécialisée Tertiaire Ton quotidien : Recrutement :- Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats- Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme- Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Métiers à recruter au sein de l'agence : profils Banque/Assurance/Mutuelle : conseiller accueil, téléconseillers, gestionnaires assurance, assistants 13eme mois + primes individuelles et collectives liées au barème de la fonction PROFIL : - Formation supérieure Bac +2 /3 minimum- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, alternance incluse- Idéalement une première expérience dans le domaine de l'emploi : fonction de chargé(e) de recrutement dans le travail temporaire, cabinet de recrutement ou en service RH - Compétences: aisance avec les outils numériques/logiciels (CRM, réseaux sociaux), aisance au téléphone- Esprit d'équipe, volontaire, dynamique qui aime le challenge- Force de conviction et aisance rédactionnelle- Esprit orienté résultats et sens du service client- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences : Business Partner, Conseil client, Sourcing, Commercial, Recrutement