"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays." Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines, sur notre site de Buchelay, nous recherchons notre futur-e chef-fe de Ligne pour notre ligne de fabrication CORPS. À ce poste clé, vous serez en charge de : o Piloter la performance de la ligne et les objectifs opérationnels : Suivre les coûts pièces / investissements / adéquation charge - capacité / écarts sur OF / Taux horaire / VEX / suivi de la NQ et traitement des sujets. Impulser et mettre en oeuvre le plan de progrès de la ligne, en proposant des améliorations organisationnelles, allant des actions ponctuelles aux chantiers structurants type ONE SAFRAN. o Encadrement des équipes : Pilotage de la formation et de la polyvalence sur les différents métiers de la ligne pour répondre au besoin de flexibilité. o Gestion et coordination de la Supply Chain : Suivre les engagements clients / Planification et ordonnancement au poste et stratégie de délestage. o Garantir la conformité Santé, Sécurité et Environnement (SSE) : animer la démarche SSE sur la ligne (5S, gestion des risques, etc.), en coordination avec les services supports (Méthodes, SSE locale, Investissements). o Contribuer aux instances de pilotage : participer activement aux réunions quotidiennes et hebdomadaires (QRQC, COPIL, Logistique, etc.) pour suivre l'activité et anticiper les besoins. o Développer la vision à moyen terme : être force de proposition pour construire la trajectoire de développement de la ligne, en lien avec la stratégie opérationnelle du Centre de Compétences Industrielles Hydromécanique (CCIH) et des autres CC au niveau société. À propos de la Ligne CORPS La ligne CORPS est notre toute première ligne de fabrication, avec 130 références actives, couvrant plusieurs familles de corps. Les matériaux principalement travaillés sont l'aluminium, avec des opérations plus ponctuelles sur l'acier (leviers, petits corps) et le titane (plaques). Un élément essentiel de cette ligne réside dans la présence d'une zone dédiée aux procédés spéciaux, notamment les opérations OAS (Oxydation Anodique Sulfurique) et OAD (Oxydation Anodique Dure). Ces traitements de surface sont critiques pour garantir la performance, la durabilité et la conformité aéronautique des pièces fabriquées. Ils permettent d'améliorer la résistance à l'usure, à la corrosion et d'assurer une préparation optimale pour les opérations d'assemblage ou de collage. Ces procédés nécessitent un pilotage rigoureux, un suivi qualité pointu et une maîtrise technique approfondie, ce qui en fait une compétence différenciante au sein de la ligne.