POSTE : Chargé Administration du Personnel & Paie H/F DESCRIPTION : Présentation de JOB LINK JOB LINK, groupe de recrutement composé de 16 agences partout en France et de plus de 100 collaborateurs, vous accompagne dans votre prochain projet professionnel avec proximité, réactivité et engagement. Présentation du client Notre client évolue dans le secteur des grands projets et intervient sur des opérations d'envergure nécessitant une forte coordination des équipes et des fonctions support. Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et en lien avec les interlocuteurs paie, vous assurez la gestion administrative des salariés et la fiabilité des données RH. Vous gérez les dossiers du personnel de l'embauche jusqu'au départ. Vous suivez les contrats, avenants, absences, IJSS, affiliations et organismes sociaux. Vous collectez et contrôlez les éléments variables de paie. Vous vérifiez les informations intégrées dans le SIRH et réalisez un premier niveau de contrôle paie. Vous répondez aux demandes des salariés concernant leur situation administrative et leur paie. Vous participez à l'amélioration des processus et des outils RH. restaurant entreprise+IFM+ICP PROFIL : Type de profil recherché Vous disposez idéalement de 3 à 5 années d'expérience sur un poste en administration du personnel comportant une dimension paie. Vous maîtrisez les règles liées à la gestion administrative des salariés et possédez de solides connaissances des principaux mécanismes de paie. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et savez fiabiliser un volume important de données administratives. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans le traitement d'informations confidentielles. Vous possédez un bon relationnel et savez répondre avec pédagogie aux sollicitations des salariés et des différents interlocuteurs RH. Une connaissance d'ADP ou de CEGEDIM constituera un atout, sans être un prérequis pour occuper le poste. Votre capacité à identifier les anomalies et à proposer des améliorations de processus sera particulièrement appréciée. Type de contrat et durée de la mission Vous rejoindrez l'entreprise dans le cadre d'une mission d'intérim du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027. Le poste bénéficie d'un statut cadre. Rémunération et avantages 42 000 EUR à 47 000 EUR brut annuel selon profil. Avantages complémentaires selon les conditions en vigueur au sein de l'entreprise. Accessibilité géographique Stade de France St-Denis 93 Coordonnées du recruteur Cette opportunité vous intéresse et correspond à votre expérience postulez en ligne. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.