RESPONSABILITÉS : Missions générales permanentes ponctuelles 1. Pilotage de la certification des comptes - Élaboration et mise en œuvre du plan d'action de certification des comptes, en lien avec la direction des affaires financières et les auditeurs externes. - Suivi du calendrier de certification, coordination des échéances et des livrables. - Interface opérationnelle avec le cabinet d'audit (diagnostic et certification). 2. Fiabilisation des écritures et états comptables - Supervision des opérations d'inventaire physique (stocks matériels : magasin, biomédical, services techniques ; pharmacie, laboratoire, rapprochements et corrections. - Fiabilisation des immobilisations, des subventions d'investissement et des amortissements. - Contrôle de la cohérence entre état de l'actif, écritures comptables et trésorerie. - Suivi de la régularisation des charges et produits - Mise à jour et fiabilisation des provisions sociales 3. Déploiement et animation du contrôle interne - Élaboration, documentation et diffusion des procédures comptables critiques - Création et animation d'un réseau de référents contrôle interne dans les pôles logistiques, administratifs ressources humaines et affaires médicales notamment et médico-techniques pharmacie, laboratoire. - Mise en place d'un plan de contrôle interne 4. Reporting, accompagnement et communication - Rédaction de notes de synthèse et reporting pour les réunions de pilotage direction, Commissaires aux comptes, ARS - Accompagnement, sensibilisation et formation des équipes internes à la culture du contrôle interne et des bonnes pratiques comptables. - Représentation de la DAF, en cas d'absence du directeur adjoint, aux groupes de travail GHT liées à la certification des comptes. - 5. Missions transverses - Participation aux réunions institutionnelles et aux entretiens de recrutement de la DAF, en cas d'indisponibilité de la responsable budgétaire et financière. - Contribution à la stratégie de fiabilisation du système d'information financier PROFIL RECHERCHÉ : 1. Formation et expérience - Diplôme Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, contrôle de gestion, audit ou comptabilité publique (niveau requis : licence ou master 2). - Expérience significative dans une direction financière, idéalement en secteur hospitalier, ou en cabinet d'audit/expertise comptable. - Une expérience en certification des comptes ou contrôle interne est fortement souhaitée. 2. Compétences techniques - Maîtrise des règles de la comptabilité publique hospitalière - Connaissance des normes d'audit financier et de contrôle interne. - Maîtrise des processus financiers : stocks, immobilisations, régularisations, provisions, subventions. - Connaissances de la comptabilité analytique hospitalière 3. Savoir-faire requis - Analyser des écarts comptables et financiers, identifier les causes et proposer des plans correctifs. - Élaborer des procédures, en assurer la mise en œuvre et le suivi. - Argumenter, convaincre, faire preuve de pédagogie auprès de non-financiers. - Utiliser les outils bureautiques (Excel avancé, requêtage), et SIH-finance Hexagone, Magh2, CPAGE 4. Savoir-être - Sens de l'organisation, méthode, rigueur et autonomie. - Capacités relationnelles fortes, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Réactivité, esprit critique, respect des délais. - Capacité à fédérer, accompagner le changement et à gérer le stress dans un environnement complexe. Conditions d'exercice - Travail en lien étroit avec la responsable budgétaire et financière, la direction des ressources matérielles, la DRH-AM, la trésorerie, la pharmacie, et les prestataires externes. - Télétravail partiel envisageable après la phase d'intégration. Forfait cadre : 19 RTT