L'Association AMIVILLE est une structure regroupant deux établissements accueillant des personnes âgées dépendantes : l'établissement du Buisson situé à VILLEMANDEUR et celui des Althaea situé à AMILLY. Travailler au sein de l'Association AMIVILLE c'est la satisfaction d'accompagner quotidiennement nos résidents et de contribuer activement au maintien de leur autonomie. Missions principales : L'Infirmière (h/f) assure la prise en charge médicale du résident à travers : § l'évaluation de son état de santé et l'analyse des situations de soins, la réalisation de soins techniques et relationnels, l'application des protocoles de soins § la préparation, la vérification et la distribution des médicaments § la planification de rendez-vous avec les intervenants médicaux ou paramédicaux (médecin traitant, kinésithérapeute, pédicure, radiologue.) § La gestion des consommables de l'infirmerie et de la pharmacie § La veille médicale autour des nouvelles techniques de soins, la pharmacovigilance. Missions annexes : L'Infirmière (h/f) doit également effectuer : § les soins de nursing et l'aide aux repas avec les aides-soignantes (si l'organisation l'impose) § la surveillance générale de l'établissement et le signalement de toute défectuosité et de demande de travaux à la Direction, et le signalement des évènements indésirables § la réception des appels téléphoniques § l'accueil et informations des familles § l'utilisation du matériel informatique et notamment du logiciel soins (Net Soins) § la connaissance des protocoles dans le classeur « Démarche qualité » en salle de soins § la supervision du bon déroulement des missions des aides-soignantes (h/f) et des Ash (h/f) § les transmissions écrites et orales Les liaisons hiérarchiques: L'Infirmière (h/f) agit sous la responsabilité et le contrôle effectif de la Direction, du médecin coordonnateur et de l'Infirmière coordonnatrice. Les interlocuteurs : L'Infirmière évolue en équipe, ce qui suppose un contact quotidien avec les aides-soignants, les ASH qui travaillent tous pour un objectif commun. Il/elle est également en contact avec les familles et les différents intervenants médicaux et paramédicaux, les bénévoles ou autres intervenants sur le site. Les conditions d'accès : Pour être recruté dans ce métier, un diplôme d'état d'infirmier est requis. La formation-adaptation aux méthodes de travail propres à la structure est assurée par l'établissement qui propose des journées de doublure au sein de l'équipe. Compétences § maîtrise des actes infirmiers § évaluation de l'efficacité des traitements § connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes § connaissance des nouveautés thérapeutiques § sens de l'organisation et capacité d'initiative § goût pour le travail en équipe § capacité à gérer les situations de stress § sens du relationnel Possibilités d'évolution L'Infirmière (h/f) pourra en fonction des besoins, et s'il justifie d'un parcours exemplaire et de capacités d'encadrement, évoluer vers un poste d'Infirmière coordonnatrice (h/f) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 184,00€ à 3 124,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel