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Comptable H/F 60 - ST VAAST DE LONGMONT
Offre n° 6104601
Comptable H/F
60 - ST VAAST DE LONGMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : Comptable (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à CLERMONT (60) - poste à pourvoir dès décembre Prime SEGUR- 9 Congés trimestriels + 25 Congés payés Reprise d'ancienneté / CSE / Chèques vacances / Mutuelle Missions : Sous l'autorité de la Cadre de gestion, vous avez la responsabilité de la gestion la comptabilité de votre périmètre. Activités : * Tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures - Fournisseurs et Immobilisations, * Réalisation du budget, préparation du contrôle budgétaire mensuel, * Suivi de gestion et de la comptabilité analytique, * Clôture des comptes, état prévisionnel EPRD / ERRD * Réponse aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences. Profil : Être titulaire du DCG ou BTS Comptabilité Gestion Première expérience exigée Vous êtes en capacité d'aller jusqu'au bilan. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Une connaissance des spécificités du secteur médico-social (EPRD / ERRD, et des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta) est un plus. Poste à pourvoir dès décembre. 25 congés payés + 9 congés trimestrielles Rémunération à partir de 2100e brut/mois, définie selon expérience en lien avec la convention 1966. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 3 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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