Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) CONTRÔLEUR/EUSE DE GESTION SOCIALE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : -    Collecter, analyser et synthétiser les données RH, -    Définir les indicateurs et élaborer les tableaux de bord sociaux du groupe permettant de suivre l'activité du personnel (effectifs, absentéisme, masse salariale etc...), -    Participer en collaboration avec l'équipe SIRH, aux contrôles des données et des outils SIRH (Pléiades, Logic, PTA) et assurer quotidiennement l'interface auprès des opérationnels du réseau et du siège, -    Contrôler et, le cas échéant, alerter les directions opérationnelles concernées des risques ou des dérives, -    Réaliser des études spécifiques RH, -    Répondre aux obligations règlementaires (Bilan social, égalité homme femme, NAO etc...), -    Former les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition, -    Proposer des plans d'action d'amélioration RH Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. STATUT : Cadre, forfait jours + RTT   RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : IPA, RTT, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : Pléiades CONVENTION : Services funéraires DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : La Défense (92)