Descriptif du poste:\n\nLEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les\nmétiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une\napproche personnalisée.\n\nAux côtés du Responsable d'Agence et au sein d'une équipe engagée,\nvous serez au coeur de la stratégie commerciale. \n\nVéritable partenaire RH des entreprises locales, vous assurez le\ndéveloppement et la fidélisation de votre portefeuille tout en\ncréant de nouvelles opportunités d'emploi sur le bassin économique.\n\nVos missions principales s'articulent autour des axes suivants : \n\n- Développement commercial : Prospecter de nouvelles entreprises,\nréactiver les comptes inactifs et identifier activement les besoins\nen recrutement du tissu économique local.\n- Fidélisation & Relation client : Entretenir une relation de forte\nproximité avec les décideurs locaux et assurer un suivi régulier de\nla satisfaction client.\n- Synergie interne : Travailler en étroite collaboration avec\nl'équipe de l'agence afin d'apporter des réponses RH rapides,\nqualitatives et parfaitement adaptées.\n- Suivi des prestations : Garantir le bon déroulement des missions et\naccompagner les candidats et intérimaires vers le succès de leur\nintégration.\n- Pilotage de l'activité : Alimenter et mettre à jour l'outil\ncommercial à travers un reporting rigoureux et participer activement\nà la stratégie de croissance de l'agence.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un professionnel reconnu pour votre excellent relationnel,\nvotre ténacité et votre sens aigu du service client. Porté par le\ngoût du challenge, vous savez faire preuve d'autonomie et\nd'organisation tout en conservant une approche humaine et éthique de\nvotre métier.\n\nExpérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans\nminimum, impérativement acquise dans le secteur du Travail Temporaire\n(TT).\n\nRéseau : Une bonne connaissance du tissu économique local et de ses\nacteurs clés constitue un atout majeur.\n\nÉtat d'esprit : Esprit d'équipe, orientation solutions, dynamisme et\nvolonté de participer activement à un projet d'entreprise qui fait\nsens.\n\nAVANTAGES :\n\nRémunération : Fixe entre 28 KEUR et 32 KEUR (selon profil).\nSystème de commissionnement motivant : primes basées sur la marge\nbrute, primes de placement CDI et primes de développement de nouveaux\nclients.\nAvantages complémentaires : RTT, Tickets Restaurant, indemnités\nkilométriques.\n