CDI - Responsable de Secteur Normandie F/H - Ventes en magasin

CDI - Responsable de Secteur Normandie F/H - Ventes en magasin 27 - Évreux

Postuler à l'offre CDI - Responsable de Secteur Normandie F/H - Ventes en magasin
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CDI - Responsable de Secteur Normandie F/H - Ventes en magasin
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CDI - Responsable de Secteur Normandie F/H - Ventes en magasin
    • Signaler cette offre

Offre n° 6118357
CDI - Responsable de Secteur Normandie F/H - Ventes en magasin

27 - Évreux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2026

Descriptif du poste:\n\nVilmorin Jardin recrute un(e) Responsable de Secteur Normandie (H/F), en CDI. Au sein de la Direction Commerciale de Vilmorin Jardin vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional Nord-Est. En tant que Responsable de Secteur vous avez la charge du développement des ventes et du CA dans les enseignes GSA, GSB, Jardineries et LISA de votre secteur. Vous déclinez la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des clients, et vous assurez du respect des accords commerciaux négociés par les comptes clés et prospecte les enseignes franchisées ainsi que les clients indépendants de votre secteur.\nVéritable ambassadeur de Vilmorin Jardin, vous représentez les marques et gammes de produits auprès des clients de l'entreprise\nEn revanche, vos secteurs d'interventions sont les départements suivants : 27 et 76. Le poste est à pouvoir à partir début octobre. Dans ce cadre, vos principales missions pour ce poste seront les suivantes : - Atteindre les objectifs commerciaux\n- Optimiser les accords nationaux et régionaux (référencement, planning promotionnel.)\n- Prospecter et fidéliser son portefeuille de clients en jouant un rôle de conseil et en partageant son expertise technique (formations, mise en place en rayon, qualité des produits.) afin d'optimiser les ventes\n- Être garant du référencement, de la disponibilité et du renouvellement des produits en conformité avec les accords commerciaux\n- Organiser des actions commerciales (promotions, opérations spéciales, animations.) en lien avec le service CATMAN, dans les différents points de vente\n- Mettre en place les linéaires et la segmentation produits\n- Apporter une assistance terrain auprès des clients dans la prise de commandes, la gestion des linéaires et des stocks\n- Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer en magasin\n- Suivre la réalisation des objectifs de son secteur\n- Vérifier la mise en rayon des produits et leur mise en valeur afin d'augmenter les ventes\n- Etablir un reporting terrain auprès de la direction Commerciale\n- Participer à des projets transverses pour représenter la FDV\n\nProfil recherché:\n\nDe formation type Bac+2, BTS, école de commerce avec une spécialisation en commerce, vente, vous avez idéalement une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe font l'unanimité. Votre esprit d'initiative, votre engagement et votre pouvoir de persuasion vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez également une bonne connaissance des clients et des différents réseaux de distribution. La maîtrise des produits et de l'uinvers du jardin est un plus sur ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office avec Excel notamment) et les CRM (Customer Relationship Management) Vous disposerez :\n* D'un forfait journaliser de 18,90€ pour les repas pris pendant vos déplacements professionnels.\n* D'une prime de bureau de 24€ par mois.\n* D'une voiture de fonction selon la politique de l'entreprise,\n* D'un ordinateur\n* D'un téléphone portable\n* Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique\n* Un CSE proposant divers avantages (cadeau de Noël, ventes groupées, chèques-vacances ect..)\nProcess de recrutement : Chez Vilmorin Jardin, nous attachons une grande importance à la transparence et à l'efficacité de notre processus de recrutement. Merci de nous adresser votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un premier entretien téléphonique avec la Responsable du recrutement. Les candidats retenus seront ensuite invités à un second entretien (en visio ou en présentiel) afin de rencontrer le Directeur Régional Nord-Est (responsable hiérarchique direct), et enfin une dernière rencontre avec le Directeur National des Ventes (N+2). Nous nous engageons à informer tous les candidats de l'avancement de leur candidature tout au long du processus

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 35 - 42 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Vilmorin Jardin


\nAvec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.\n\n4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Vilmorin J

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement (H/F)

    SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE  - 28 - Dreux

    Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires !...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    RESPONSABLE PAIE & COMPTABILITÉ SOCIALEF/H (H/F)

    SOS Evreux Intérim  - 27 - Évreux

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité des opérations de paie, des déclarations sociales et de la comptabilité sociale, dans le respect de la...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBS THAT MAKE SENS(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines - ADAPEI 27 - Évreux (27) (H/F)

    Cabinet Partium  - 27 - Évreux

    STRUCTURE Le Cabinet Partium recrute un Directeur des Ressources Humaines en CDI pour l'ADAPEI 27, basée à Évreux (27). Première association médico-sociale du département de l'Eure, affiliée à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F

    DRH-ACTIVE  - 27 - Évreux

    POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE,...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

    GROUPEACTIVE  - 27 - Évreux

    Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Recrutement H/F

    Samsic Emploi  - 28 - Dreux

    POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Le travail temporaire n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes au bon endroit ! Mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

    LES EXPERTS DE L'EMPLOI  - 28 - Dreux

    Description du poste : Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez nous Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme de...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    CHARGE(E) DU RECRUTEMENT (H/F)

    AGGLOMERATION SEINE-EURE  - 27 - Louviers

    RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du Service Emploi Compétences, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de communication des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

    LES EXPERTS DE L'EMPLOI  - 27 - Évreux

    Description du poste : Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez-nous Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme de...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable d'agence de recrutement (H/F)

    LES EXPERTS DE L'EMPLOI  - 27 - Évreux

    Description du poste : Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel dans un cadre alliant autonomie de décision, souplesse d'organisation, innovation et accompagnement...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.