Descriptif du poste: Vos missions : * Développer la performance commerciale du magasin en assurant un service client exemplaire et en analysant les indicateurs clés (CA, panier moyen, taux de transformation…). * Manager, fédérer et faire grandir votre équipe : recrutement, intégration, formation continue et accompagnement au quotidien. * Garantir la bonne application de la politique commerciale, le respect des procédures internes et une image magasin irréprochable. * Piloter les volets administratifs, RH et logistiques : gestion des plannings, suivi des heures, gestion des stocks, mise en place du merchandising et des vitrines. Profil recherché: Profil recherché : * Vous justifiez d’une expérience managériale confirmée dans le retail, idéalement dans un environnement orienté mode ou textile. * Vous êtes reconnu.e pour votre sens du commerce, votre leadership et votre capacité à motiver vos équipes. * Proactif.ve, rigoureux.se et orienté.e résultats, vous aimez les environnements dynamiques et challengeants. * Vous avez une réelle appétence pour l’univers de la mode, du service client et le travail d’équipe. Ce que l’entreprise propose : * Rémunération fixe + variable attractive + 13e mois * Avantages collaborateurs : réductions, ventes privées * Carte restaurant, mutuelle familiale, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.) * Parcours d’intégration structuré, formations certifiantes (BTS MUM) et école de formation interne * Perspectives d’évolution au sein d’un groupe multi-marques leader sur son marché * Outils digitaux innovants pour accompagner la performance commerciale Engagements : L’entreprise s’inscrit dans une démarche responsable via son programme interne dédié à la durabilité, à l’innovation produit et à l’inclusion.