RESPONSABILITÉS : Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance... Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux ! Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin, de conseil et de prévention, afin de permettre au résident de conserver une autonomie psychique et une stabilité psychoaffective. Vous intervenez dans la stabilité des relations sociales et accompagnez l'équipe soignante afin d'avoir la meilleure approche du résident sur le plan psychique. Vous réalisez des bilans psychologiques en prenant connaissance de la situation du résident (écoute d'une demande, observation, échange d'informations avec le médecin traitant, la famille, entretien...) Vous évaluez en collaboration avec les personnels, l'existence d'un trouble du comportement. Vous élaborez le dossier psychologique de chaque résident, assurez la traçabilité de chaque bilan et chaque entretien personnalisé dans le dossier résident. Vous accompagnez le résident dans son adaptation à son nouveau lieu de vie et assure son suivi durant le séjour. Vous mettez en œuvre des réunions de groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Vous apportez les informations et explications en lien avec les troubles du comportement afin de permettre leur acceptation et leur compréhension par les familles. Vous formez le personnel par la mise en place de débats sur le thème de la psychologie des personnes âgées. Vous aidez également à la résolution de conflits par la médiation et l'interprétation des messages contradictoires. Avantages : Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté, fourchette de 2700 à 3800€ brut Mutuelle, prévoyance, accord QVT Statut cadre au forfait jour - RTT; CET Parking voiture possible Repas à tarif avantageux Accompagnement financier constitution dossier RQTH PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles. Votre créativité et votre inventivité seront des atouts pour ce poste qui nécessite d'être force de propositions. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, une première expérience auprès des personnes âgées est un plus. Compétences attendues - Connaître les pathologies médicales et pathologies psychiques de la personne âgée - Connaître le rôle de chacun des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Connaître les différents tests d'évaluation psychologique - Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique - Ecouter, interpréter et synthétiser les dires du résident - Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui - Savoir appréhender et comprendre le fonctionnement physique et psychologique des personnes âgées et handicapées - Faciliter l'expression des personnes