Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance : un CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE NAUTIQUE - H/F Qui est notre client ?Entreprise en charge de la construction de voiliers haut de gamme de renommée internationale.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance.Votre poste est organisé autour de 2 périmètres :- Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer :La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ;L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ;Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité.- En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour :les manutentions ;les opérations de maintenance courantesles hivernages/déshivernages ;les refits : accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, participation aux essais des bateaux en mer.Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.Prise de poste dès que possibleRémunération selon profil