POSTE : Coordinateur RH H/F DESCRIPTION : Filiale du Groupe GETINGE, fournisseur mondial de premier plan de solutions dédiées aux secteurs Santé et Life Science, GETINGE LIFE SCIENCE France conçoit, fabrique et commercialise des équipements et services associés, spécialisés dans les solutions de protection pour les secteurs nucléaire et biopharmaceutique. GETINGE Life Science France est composé du site de Tournefeuille et du site de Vendôme. GETINGE LIFE SCIENCE établissement de Vendôme est un site industriel innovant, qui emploie plus de 250 personnes, et produit principalement des dispositifs à destination de l'industrie pharmaceutique et nucléaire. Chez Getinge Life Science Vendôme, nous croyons fermement que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la protection de la planète. Le groupe Getinge est engagé dans une trajectoire Net Zéro** SBTi* en 2050 sur l'ensemble de ses activités et le site de vendôme s'implique pleinement dans la transition bas carbone au travers de plans d'actions long terme pilotés au sein de tous les services. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) promotion 2, nous déployons au sein de Getinge Life Science Vendôme une stratégie RSE globale, ambitieuse et audacieuse. Nous recherchons au sein de notre Direction RH, un(e) : COORDINATEUR RH (H/F) CDD de 15 mois A pourvoir dès juillet 2025 Poste basé à Vendôme (41) Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez les missions principales suivantes : - Prendre en charge l'accueil des nouveaux embauchés - Elaborer le plan de développement des compétences, l'analyse des besoins, gérer le suivi des entretiens professionnels - Elaborer le plan de formation et assurer sa mise en oeuvre - Suivre le budget formation - Gérer les projets RSE en collaboration avec la direction RH - Participer à la mise à jour des procédures et formulaires qualités RH - Administration du personnel : gestion des temps et des absences, arrêts maladie, AT - Back-up pour la et gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et avenants) - Back-up pour le contrôle de paye - Apporter un support aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH *SBTi : L'initiative Science Based Targets (SBTi) est une organisation internationale d'action climatique d'entreprise qui permet aux entreprises de jouer leur rôle dans la lutte contre la crise climatique. **Net Zéro : signifie réduire nos émissions (scope 1, 2 et 3) de 90 % en 2050 par rapport l'année référence 2021 et le solde restant de 10 % grâce aux compensations carbone - La fierté de contribuer à sauver des vies, - Des perspectives de carrière réelles à travers un plan de développement de la performance & des compétences et une culture du feedback, - Un parcours de formation et d'intégration à l'image de nos valeurs : Game changers, Forward Thinkers, Team Players, - Une charte télétravail, un compte épargne temps support de notre flexibilité, - Une charte de droit à la déconnexion preuve de notre volonté de préserver le rythme quotidien de nos salariés, - Un plan d'intéressement à la hauteur de nos objectifs ambitieux - Une situation géographique nous permettant de concilier naturellement qualité de vie, bien-être et performance. PROFIL : - Minimunm Bac +3 - Expérience 3 - 5 ans sur un poste généraliste RH - Anglais souhaité - Connaissance logiciel de paye, SIRH (ADP, Success Factor), Excel - Notions de droit du travail - Ecoute active - Rigueur - Confidentialité - Esprit d'équipe - Force de proposition