Le Chargé de Réseau (F/H) est un acteur clé du succès commercial de la résidence. Son rôle est de développer et d'animer le réseau de prescripteurs (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, etc.) sur le territoire de Château-Thierry afin qu'ils orientent les seniors autonomes vers la résidence.Le Chargé de Réseau (F/H) est un acteur clé du succès commercial de la résidence. Son rôle est de développer et d'animer le réseau de prescripteurs (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, etc.) sur le territoire de Château-Thierry afin qu'ils orientent les seniors autonomes vers la résidence. Vos objectifs : Cibler et rencontrer les acteurs locaux (visiteurs médicaux, hospitaliers, responsables d'agence d'aide à domicile, etc.) pour leur présenter le concept DOMITYS. Identifier leurs besoins et les convaincre de la qualité des services d'hébergement temporaire ou permanent. Animer et fidéliser ce réseau par des actions commerciales et des événements spécifiques. Développer le chiffre d'affaires en assurant la commercialisation des séjours temporaires et permanents issus de votre réseau. Être proactif dans la coordination médicale pour le suivi des prospects. Travailler en étroite collaboration avec le Conseiller Commercial Résidence qui assure ensuite les entretiens personnalisés avec les prospects orientés. Conditions du Poste : Statut : Agent de maîtrise Poste : Sédentaire avec déplacements occasionnels (prospection terrain et réseau). Rémunération (Province) : Salaire Fixe : brut x 12 mois. Variable Mensuel : Entre 150 et 200 en moyenne (objectif de 3 contrats/mois). Variable Trimestriel : Jusqu'à 750 sur objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous êtes un professionnel du développement commercial doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Expérience et Formation : Expérience souhaitée : Un profil ayant déjà travaillé un réseau BtoB et BTC (prospection téléphonique et terrain). Profils valorisés : Ceux issus du réseau médico-social et/ou institutionnel (visiteurs médicaux/hospitaliers, immobilier, commercial dans les dispositifs médicaux ou l'aide à domicile). Formation : Bac à Bac+2/3 (mais ce n'est pas le critère principal). Compétences Clés : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés. Sens de l'argumentation et de la négociation. Excellent relationnel et capacité à fidéliser un réseau. Maîtrise des outils CRM (logiciel commercial) pour le suivi de l'activité hebdomadaire.