Serveur en Évènementiel H/F 22 - Plouha
Offre n° 6133222
Serveur en Évènementiel H/F
22 - Plouha - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2026
POSTE : Serveur en Évènementiel H/F DESCRIPTION : Accueil et service : Accueillir et installer les invités avec courtoisie et professionnalisme. Entretien et logistique : Veiller à la propreté de votre espace de travail tout en assurant un déroulement fluide du service. Satisfaction client : Fournir une expérience client exceptionnelle en répondant efficacement et rapidement aux demandes des invités. 12.31 - 14 EUR / HOUR PROFIL : Nous recherchons des professionnels de la restauration : Dynamiques et dotés d'un sens aigu du service client. Ayant une excellente présentation et un savoir-être irréprochable. Une expérience préalable dans le domaine de l'événementiel ou de la restauration haut de gamme est un atout majeur. Etre disponible samedi 22/08/2026 Responsabilités SERVEURS H/F Rigueur & Sourire ! Assurez un service impeccable sur des événements prestigieux. Compétence(s) essentielle(s) respecter les normes d'hygiène personnelle, servir des plats à table, veiller aux détails en ce qui concerne les repas et les boissons, mettre en place les tables, identifier les besoins des clients Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez l'agence SOVITRAT EVENTS DU LUNDI AU VENDREDI
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sovitrat
SOVITRAT EVENTS, Véritable Leader de l'intérim événementiel en Bretagne, recherche activement des Serveurs H/F pour des événements prestigieux organisés de le secteur de PLOUHA pour ce samedi 22/08/2026. Nous recrutons des équipes en service mariage. Nous vous offrons : Une rémunération attractive Taux horaire + 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP) + Un CET rémunéré. Prise en charge des temps de trajets et primes de covoiturage.
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