POSTE : Responsable Comptable Groupe Bilingue Anglais H/F DESCRIPTION : -Être responsable des clôtures comptables mensuelles et annuelles, en garantissant leur exactitude, leur qualité et le respect des délais de reporting. -Piloter la mise en oeuvre des IFRS au niveau du Groupe et du référentiel comptable, notamment la transition d'une approche basée sur les normes comptables françaises vers une véritable culture IFRS. -Standardiser et consolider les différents plans de comptes existants en un plan de comptes Groupe unique. -Mettre en place et gérer un sous-livre des immobilisations Groupe couvrant plus de 5 entités, incluant notamment les camions, remorques et autres actifs de la flotte. -Garantir une bonne réconciliation et cohérence entre la comptabilité financière, le reporting opérationnel et le contrôle de gestion. -Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion afin de réduire les écarts entre la performance opérationnelle, le reporting de gestion et la comptabilité statutaire. -Améliorer les processus liés aux créances douteuses et aux impayés, notamment à travers la conduite du changement et une meilleure visibilité sur le risque de crédit. -Piloter la gestion de trésorerie et du besoin en fonds de roulement (BFR). -Coordonner les clôtures annuelles et les audits externes, en veillant à une préparation, une documentation et un suivi appropriés. -Garantir la réalisation des retraitements IFRS vers les normes comptables françaises nécessaires à des fins fiscales et de reporting légal/statutaire. -Accompagner et coordonner les évaluations liées aux risques et à l'audit interne, ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives. -Développer et mettre en oeuvre des initiatives permettant d'améliorer la transparence financière, la visibilité sur les objectifs et la prise de décision managériale. -Réorganiser et améliorer la productivité, l'efficacité et la qualité de la fonction Comptabilité. -Mettre en place des processus, contrôles et responsabilités standardisés au sein des différentes entités. -Développer une véritable culture d'amélioration continue, avec un fort accent mis sur la formation, le développement des collaborateurs, le transfert des connaissances et l'accompagnement opérationnel. -Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptabl + PROFIL : -5 ans d'expérience minimum en comptabilité, reporting financier ou comptabilité Groupe, idéalement dans un environnement international ou multi-entités. -Solides connaissances des normes IFRS et expérience concrète de leur mise en oeuvre. -Expérience avérée dans la transition d'organisations des normes comptables locales (Local GAAP) vers les IFRS, ainsi que dans la gestion des retraitements associés à des fins fiscales et statutaires. -Très bonne compréhension de la consolidation Groupe, des plans de comptes, des immobilisations et de la gestion des sous-livres comptables. -Expérience dans la gestion de la comptabilité fournisseurs (AP), de la comptabilité clients (AR), du crédit/recouvrement et des créances douteuses, ainsi que de la trésorerie. -Solides connaissances en matière de contrôles financiers, d'audit et de gestion des risques. -Expérience en transformation de la fonction comptable, standardisation des processus et amélioration de la productivité. -Forte capacité à travailler avec le Contrôle de Gestion et les équipes opérationnelles afin de rapprocher et fiabiliser le reporting financier et opérationnel. -Expérience avérée en management d'équipe et conduite du changement. -Profil opérationnel, structuré et orienté solutions, avec une forte culture de l'amélioration continue.