Ingénieure/ Ingénieur production (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 6133951
Ingénieure/ Ingénieur production (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Vos missions : Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) de production pour rejoindre nos équipes toulousaines. Votre objectif sera d'assurer le maintien en condition opérationnelle et la gestion quotidienne d'applications critiques du client. Pour ce faire, vos missions principales seront de : Gérer des incidents de niveau 2 et 3 (techniques et fonctionnels) Administration et maintenance des serveurs et des systèmes (Linux/Windows) Administration des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL) Gestion des solutions de stockage et de sauvegarde. L'automatisation et l'amélioration des processus de production et de déploiement. La collaboration avec des interlocuteurs variés (équipes applicatives, réseau, sécurité, infrastructure) Votre profil : Expertise en production et infrastructure. Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux/Windows) et des bases de données (Postgre, Oracle, MySQL). Compétences en scripting (Shell, Ansible, Powershell) et conteneurisation. Certification ITIL et gestion de Dashboard (KPI, SLA). Bon relationnel, sens du service, esprit déquipe, autonomie et force de proposition. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez dun ensemble davantages tels que le plan dactionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs daccompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez dun équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dune possibilité de télétravailler (en France et à linternational), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiéeli> Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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