En tant que Business Developer Recrutement, vous aurez pour objectif de développer notre portefeuille clients et de générer de nouvelles opportunités commerciales. Vos principales missions seront les suivantes : * Identifier et prospecter de nouvelles entreprises susceptibles d'avoir des besoins en recrutement. * Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB. * Identifier les décideurs et interlocuteurs clés au sein des entreprises prospectées. * Prospecter par téléphone, e-mail et sur le terrain. * Organiser et réaliser des rendez-vous physiques auprès des prospects et clients. * Présenter les solutions de recrutement proposées par INTERNAL SOLUTIONS. * Identifier et analyser les besoins en recrutement des prospects et clients. * Comprendre les enjeux et problématiques RH de vos interlocuteurs afin de leur proposer des solutions adaptées. * Qualifier les opportunités commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la concrétisation des collaborations. * Présenter nos modalités d'accompagnement et négocier les conditions commerciales. * Développer une relation durable avec les clients et assurer le suivi commercial des collaborations. * Transmettre les besoins qualifiés à nos équipes recrutement. * Assurer le suivi de la relation client tout au long des recrutements. * Développer votre réseau professionnel et identifier de nouvelles opportunités de marché. * Participer au développement du chiffre d'affaires et du portefeuille clients d'INTERNAL SOLUTIONS. * Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Une partie importante du poste sera consacrée aux déplacements afin de rencontrer les prospects et clients, développer votre réseau et entretenir une relation de proximité avec les entreprises. * Première expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans le recrutement, les RH, le travail temporaire ou les services aux entreprises. * Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. * Aisance relationnelle et excellente capacité de communication. * Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. * Capacité à convaincre, négocier et créer une relation de confiance avec différents interlocuteurs. * Goût du challenge et culture du résultat. * Autonomie, organisation et capacité à gérer une activité commerciale avec de nombreux déplacements. * Dynamisme, persévérance et force de proposition. * Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel. * Permis B indispensable. * Une connaissance du secteur du recrutement ou des métiers techniques constitue un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne commerciale, dynamique et orientée résultats, qui apprécie le contact humain, les rendez-vous clients et la prospection terrain. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rejoindre INTERNAL SOLUTIONS, c'est bénéficier d'un environnement structuré et de nombreux avantages : * Contrat en CDI * Rémunération fixe + prime sur performance * Voiture de service * Téléphone professionnel * Ordinateur professionnel * Carte essence et télépéage Et bien sûr : * Mutuelle prise en charge à 50 % * Tickets restaurant d'un montant de 9,50 €, pris en charge à 50 % POURQUOI REJOINDRE INTERNAL SOLUTIONS ? * Intégrer une entreprise en développement et participer directement à sa croissance. * Occuper un poste commercial avec une forte présence sur le terrain. * Développer un portefeuille clients et un réseau professionnel. * Rencontrer régulièrement des décideurs et des entreprises de différents secteurs. * Bénéficier d'une rémunération composée d'un fixe et d'une prime sur performance. * Disposer d'une voiture de service et des équipements nécessaires à votre activité. * Évoluer dans un environnement où l'autonomie, l'initiative et la performance sont valorisées. LOCALISATION ET MOBILITÉ Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône (69). Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre des rendez-vous prospects et clients. Vous serez amené(e) à intervenir directement sur le terrain afin de développer votre portefeuille, rencontrer les entreprises et assurer un suivi de proximité. Le permis B est donc indispensable. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Étude de votre candidature * Entretien de préqualification avec INTERNAL SOLUTIONS * Entretien avec la direction afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations Chaque étape vise à mieux comprendre votre parcours, vos compétences commerciales et vos motivations, dans une démarche transparente et constructive. INTERNAL SOLUTIONS s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quel que soit votre âge, votre genre, votre origine, votre parcours ou votre situation de handicap, votre candidature sera étudiée avec attention. Des aménagements de poste peuvent être envisagés si nécessaire.